強颱薔琵颱風來勢洶洶，大家最關心的，莫過於是否有機會放颱風假？《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定，依據氣象預報，颱風暴風半徑於4小時內可能經過之地區，其平均風力可達7級以上或陣風達10級以上，或是未來24小時累積雨量預測達山區200毫米及平地350毫米（部分縣市不分平地、山區均為350毫米），且已致災或有致災之虞，風災已達下列基準之一者，得發布停止上班及上課，但能否停班停課仍由各縣市權責機關決定。
全台各縣市是否停班停課，編輯陸續幫各位追蹤，實際依各縣市公告為準。另外，住家和上班上課縣市不同能放假嗎？本篇訊息一次掌握！
隨著颱風來襲，不少民眾關心是否能放颱風假以外，更關心的是住家和工作地不同縣市的情況，對此，勞動部也有針對天然災害影響勞工出勤的管理、工資給付，做出明確規範，為保障勞工權益。
勞動部指出，只要勞工的「工作地」、「居住地」、「通勤必經地」之一的縣市政府宣布停班，勞工就可以不出勤，雖然雇主可以不給予薪水，但不得因此視為曠工或遲到，採取扣發全勤獎金、強迫補班等；勞動部也強調，若勞工選擇颱風假出勤，雇主應照常支付當日工資，並建議額外給予工資補貼、提供交通工具或交通津貼等必要協助。
若是勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害，在治療、休養期間，雇主應給予勞工公傷病假，並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償；而雇主如果未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理，以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定，則可依《勞動基準法》處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。
資料來源：勞動部官網
Après Style 阿普瑞風是什麼、怎麼穿？「一半優雅一半運動」最時髦｜造咖懂穿
舊牛仔褲、百貨制服都能登上伸展台！Story Wear把「台灣永續」穿進時裝週
