為了協助受國際情勢衝擊的失業勞工迅速重返職場，並有效緩解企業的求才壓力，勞動部勞動力發展署正式推出「勞工就業通計畫」。勞動部表示，企業只要透過公立就業服務機構，僱用失業超過30天、且前一份工作屬於受國際情勢影響產業的勞工，雇主每聘用1人，每月就能向政府申領6000元的僱用獎助金，最長可連續領取6個月，等同於企業每開出一個符合條件的職缺，最高就能現拿3.6萬元的實質補貼。
勞動力發展署指出，這項補貼措施主要是為了解決特定受國際經貿情勢波動、及國際情勢等因素衝擊的產業待業者，協助他們儘早跨入新職場。因此，計畫特別明定，只要勞工的前一份工作符合受國際情勢影響產業之資格，且經公立就業服務機構諮詢輔導、媒合推介至新企業，並以按月計酬的全時工作僱用滿30天以上，雇主就能依法向各發展署分署提出按月撥付6000元獎助金的申請。
發展署強調，這項「勞工就業通計畫」的僱用獎助專案，除了能有效縮短勞工在景氣波動期的待業焦慮，也能實質減輕企業引進新進人力的初創成本，補實企業人力缺口。
目前該計畫已全面開放受理，不論是急需補實人力的企業主，或是符合前述特定產業背景的求職民眾，皆可鄰近洽詢全台各公立就業服務機構，或是直接前往「台灣就業通」官方主題專區查詢最新資格並提出申請。
