行政院正式核定116年（西元2027年）政府行政機關辦公日曆表，全年總放假日數達121天，其中包含9個3天以上連續假期，最受矚目的農曆春節將一口氣連放7天。
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根據行政院人事行政總處公布資料，2027年全年共有121天放假日，其中包含9個3天以上連續假期：
首先登場的是元旦連假，自2027年1月1日至1月3日，共休3天。若在12月28日至12月31日請假4天，即可銜接元旦連假，從而達成總計10天的長假。
而最多人關注的農曆春節假期，則從2027年2月4日至2月10日，總共連放7天，也是全年最長連假。若在春節結束後再請2月11日至2月12日兩天，即可無縫銜接週末，形成「請2休11」的超長休假安排，適合安排長途旅遊或返鄉延長停留。
2027年2月27日至3月1日，若選擇在3月2日至3月5日請假4天，即可搭配週末形成9天長假。
2027年4月3日至4月6日，若再往後請3天假（4月7日至4月9日），即可延伸成9天長假。
2027年4月30日至5月2日，在4月26日至4月29日請假4天，即可延長至「請4休9」。
2027年端午節落在6月9日周三，為單日假期，若選擇在節前6月7日至6月8日，或節後6月10日至6月11日請假2天，即可形成5天連假；若進一步請滿4天，更可達到休9天的長假效果。
中秋落在9月15日（三），若在9月13日至9月14日及9月16日至9月17日分段請假4天，可形成9天連假。
教師節為9月28日（二），單獨請9月27日，則可再形成4天小連假。
2027年10月9日至10月11日，國慶日則因落在週日，10月11日補假後形成3天連休。若在10月12日（二）至10月15日（五）請假4天，即可延伸至9天假期。
2027年10月23日至10月25日，光復節若搭配請假10月26日至10月29日，同樣可達成「請4休9」的黃金組合。
2027年12月24日至12月26日，若在12月27日至12月30日請假4天，即可一路休到跨年與2028元旦，形成「請4休10」的超長年末假期。
此外，由於117年元旦適逢星期六，因此2026年12月31日也將提前補假，形成跨年3天連假，從2027年12月31日至2028年1月2日
此次春節假期之所以能一路放到7天，主要是因為農曆初一與初二剛好碰上週末，人事總處說明，2027年農曆初一落在2月6日星期六、初二則是2月7日星期日，因此依照現行規定，分別於2月9日與2月10日補假，形成完整7天春節連假。
另外，2027年兒童節與清明節也出現「雙節連假」情況，由於4月4日兒童節適逢星期日，因此在清明節隔天、4月6日補假，讓民眾能從4月3日一路休到4月6日，共4天；至於勞動節、國慶日與行憲紀念日，也都因適逢週末而形成3天連假。
人事總處指出，目前政府機關放假安排，是依照「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」辦理。依規定：放假日若碰到星期六，會在前一個上班日補假；若碰到星期日，則於下一個上班日補假；但除夕與春節較特殊，若遇到例假日，則可視情況於前後工作日補假，因此春節假期通常會比一般節日更長。
人事總處也特別強調，這份辦公日曆表主要適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構，原則上會比照辦理；警察、消防、海巡、軍方等特殊性質機關，則會由各主管機關視勤務需求另行調整，另外，學校行事曆也不完全相同，仍須由教育主管機關另行公告；至於一般民間企業，由於涉及《勞動基準法》規範，實際放假安排仍須依勞動部相關規定辦理。
