職場上面試不僅是公司挑人，求職者也在挑公司。一名網友在Dcard發文分享一段極其糟糕的面試經驗。他日前應徵一份月薪3萬8000元的職缺，面試過程中才發現工作內容與網路描述完全不符，不僅需要「全台灣派遣」，詢問細節時更遭主管開嗆，整場面試不到10分鐘便草草結束，引發網友熱烈討論。
原PO指出，該公司在求職網上的職缺內容寫得非常模糊，直到抵達面試現場，經理才告知這份工作屬於「全台灣派遣」，意即哪裡缺人就得往哪裡補。原PO試圖詢問派遣範圍、交通方式及油錢補助等務實問題，卻遭到對方不耐煩回嗆「你只要回答接不接受就好，不然我開10萬你也不會做」。讓原PO當場傻眼，認為3萬8000元的薪資根本無法涵蓋跨縣市通勤的時間與油錢成本。
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除了工作內容落差大，面試官的態度也令原PO不適。原PO表示，當天他提早15分鐘抵達，但主管現身後語氣跩、態度傲慢，且當他提到「履歷放在車上」時，對方直接翻白眼並滿臉不耐煩地去櫃檯拿紙，過程中更不斷打斷原PO講話。原PO感慨，現在面試到底是在找員工，還是在找可以忍受爛環境的人，並透露先前去醫美診所面試也被質疑「抗壓性」，對現今職場環境感到無奈。
貼文曝光後，引發網友熱議，紛紛留言分享類似遭遇，「我遇過連薪資都不講的」、「面試官感覺就是在說『你浪費我時間』」。不過，也有不少網友持保留意見，認為雙方都有問題，「面試說履歷放車上這開頭超屌」、「既然約3點，主管3點過來沒問題吧」、「雖然資方態度差，但求職者也表達得不夠成熟」，戲稱這是一場「勞資互雷大戰」。
