臺東青年暑期職場體驗，再度熱烈開跑！今年預計將釋出200個職缺，開放臺東在地企業和民間組織提案申請人力，同時也讓35歲以下的學生投遞履歷，讓全國青年都有機會在暑假期間來到臺東，實地體驗職場環境。
臺東縣政府推動青年發展再出新招！在舞台上按下啟動鈕、點亮燈光，象徵「成就夢想職場體驗計畫」正式啟航。主辦單位表示，希望透過計畫引領青年力量，打造臺東成為實現夢想的舞台，也讓更多年輕人有機會回到家鄉探索未來。
活動現場透過象徵啟動的燈光儀式，宣告計畫正式展開。主辦單位指出，計畫希望讓青年在暑假期間深入職場，透過實際工作經驗，認識地方產業與家鄉文化，同時也為地方注入更多年輕活力。
野室咖啡負責人林大益表示，如果青年原本在外地打工，但有機會回到臺東、在自己的家鄉工作，並在過程中重新認識土地與家鄉文化，這將是一件非常有價值的事情。
為了推動青年發展並避免人才持續外流，臺東縣政府已連續第四年推動此項計畫。同時，為減輕企業聘用負擔，縣府也提供企業補助，每位人力每月最高補助新臺幣29,500元，讓企業與青年雙方都能受益，形成雙贏局面。
臺東縣長饒慶鈴表示，這項計畫不只是為地方培育人才，更是在為臺灣培養未來的力量。她指出，對臺東而言，這是一項長期耕耘的計畫，或許青年當下未必會留下，但只要在心中種下種子，未來仍有可能回到臺東發展。
115年計畫再度釋出200個職缺，不僅臺東青年可以參與，全國青年在暑假期間也都有機會報名參加，透過職場體驗深入了解臺東產業。
民政處自治科專員陳怡妘說明，報名資格為35歲以下的大專院校在學學生，或高中職、大專院校及研究所應屆畢業生，都可申請參與計畫。
縣府也回顧過去成果，過去三年共提供260個職缺，媒合率達到百分之百，職務內容涵蓋遊程接待、社區營造助理等多元領域，更有25名學生因表現優異而直接轉為正式員工。透過做中學的方式，讓青年累積實務經驗，同時也為地方產業培育人才。
