台灣醫療體系一再爆出血汗過勞問題，但根據衛福部最新調查，全台111家醫院中，有97家醫院2015年是賺錢的，其中只有14家虧錢，林口長庚醫院去年大賺27.8億，蟬聯兩屆獲利王！
但台灣醫護人員一再指控，超時加班以經是常態，加班費更是想都不敢想，專家也示警，台灣也正面臨醫療人才出走危機！
主持人：「動土。」戴上安全帽，手拿金鏟，出席土城醫院動土典禮，長庚醫院董事長李寶珠，說她是台灣醫院界最會賺錢的女王不為過，衛福部最新調查，林口長庚醫院，2015整體盈餘27.8億，蟬聯兩年最賺錢醫院，而其次則是中國醫大和台大醫院。
長庚醫院行政中心特助蘇輝成：「長庚賺的一百多億不是本業，那是創辦人一開始籌建的時候，各人股票捐出來，不斷透過股息分配。」
單看醫療中國醫學最賺錢，111間醫院中有97家賺錢，只有14家虧錢，對比「血汗醫師」，「血汗護理師」現象格外諷刺，難到全都是醫護人員用命換來的。
抗議護士(101.5.12)：「畸形班表，逼我過勞。」儘管醫護人員在2014年納入勞基法，但卻有護士爆料超時加班是常態，更別妄想加班費。
護士張小姐(2013.05.09)：「變成是我們假日，不能好好休息，常常要趕報告，或者常常又要去開會了。」
上完大夜班再接日班，每月超時工作82小時，健保署強調，2016年預計將增加92億支出，其中50億要提高診察費、病房費，替醫護人員加薪。就怕人才出走只是開端，健保醫病問題不解決，台灣未來面臨的恐怕是巨大的醫療危機。
