泰博勞工工會日前至勞動部門口陳情抗議控訴之泰博科技股份有限公司資方企圖控制工會，並於一月底積極動員全體員工加入工會，並在上週違法解雇工會的理事長、破壞工會的職權，要求勞動部向泰博科技股股份公司調查。
泰博科技回應：
外部人士不當介入工會：工會聘用非泰博員工汪英達任秘書長，依法僅能為行政聯絡角色，卻實際介入、指導工會行動並影響他人。
破壞產業秩序：其以工會名義密集向中央與地方政府檢舉，導致頻繁稽查、調解與開罰，並將相關文件散布至國外客戶與可能的外國政府，影響公司商譽，波及台灣產業形象。
不實指控與擴散：指控性平、移工管理違規，儘管公司依法合規仍被開罰並被對外渲染，故意造成台灣工會團體對泰博的不實指控。
破壞民主罷工程序：近千名員工中，僅38人組成工會，25人投票、23人同意即宣稱罷工通過。實際參與與知情者極少，卻對外公告可隨時罷工，嚴重踐踏民主程序。
威脅金融市場：恐嚇公司，要讓泰博成為國際事件造成股價下跌，衝擊證券市場秩序。
已依法進行提告了，維護公司商譽，並呼籲各界重視關注此議題。
