一名飲料店老闆在社群平台大吐苦水，表示自己近期開了一間飲料店，應徵了一批00後工讀生，沒想到員工幾乎每週都臨時請假，甚至4天上班就要請假3天，讓他超苦惱，詢問該怎麼辭退才不違法。
飲料店老闆在社群平台Dcard上發文表示，新開幕的飲料店請了一批00後（西元2000年後出生）工讀生妹妹，沒想到3位工讀生不斷輪流請假，甚至有時一週排班4天當中就要請假3天，且請假理由大多是身體不適、家裡有事，讓老闆向網友求助：像這種情況該如何辭退才不違法呢？
老闆進一步補充，工讀生們幾乎都在上班前半小時才請假，根本無法調整人力，自己只能無奈扛起工作。老闆也在留言區透露，目前正在找新的正職員工，預計會將這批工讀生辭退。
許多網友在留言區給出建議，「當周全勤+1000元」、「辭退，給點資遣費，每次看到有人說給基本薪資就不要要求太多」、「多請幾個兼職，然後慢慢讓他們班排少一點，少到自己受不了就會走了」、「生意好就是找正職吧」。
