▲示意圖。（圖／pixabay）
相信有不少人為了
工作離鄉背井，選擇到其他城市打拼工作賺錢，可是有位網友好不容易找到了一份工作，遠從
高雄北上到
台北奮鬥，沒想到房子都租了、行李都搬了，報到當天竟然被公司告知「公司目前有營運狀況，需要人事凍結」，消息有如晴天霹靂般，網友報到當天慘
失業，害他整個人崩潰爆哭，覺得自己真的超倒楣！
該位來自高雄的網友自從去年12月中開始，就不斷在面試台北的工作，因為鑽研設計類的他在台北職缺比較多，如果高雄有好工作的話，當然很願意留在自己熟悉的老地方，結果某次他很幸運地在3天內就面試了3家公司，有2家公司有意願雇用他，其中1間還在面試完當天就問他什麼時候可以到職，在迅速敲好到職時間後，沒過多久就收到了錄取通知信。
心情快樂到差點飛起來的網友，短短1個星期就在台北租到了一間溫暖的小窩，大包小包的行李也匆匆地全都挪到新家，殊不知在報到當天，他帶著充滿活力的心踏進新的工作環境，但面試他的主管突然把他拉進會議室，講說「公司目前有營運狀況，需要人事凍結。」，表示雖然目前都還在討論中，但也不好意思耽誤別人，要他先到其他公司面試。
網友一聽到如此晴天霹靂的消息非常傻眼，一想到家人和朋友都為他找到新工作而非常開心，自己卻面臨瞬間失業的窘境，眼淚流不停的他完全不敢跟家人述說自己的狀況，朋友傳來「新公司怎麼樣？」、「還適應嗎？」的訊息也都不知道該怎麼回覆，更讓他苦惱的是下個月的
房租都還不知道有沒有著落，讓他不禁深深地覺得自己根本就是個「地獄倒楣鬼」。
其他網友看到他在《PTT》上發的悲慘文後，紛紛安慰「拍拍…希望你快一點找到新的工作！」、「趕快找新工作吧～我也遇過類似的狀況，真的很慘」、「真的不行看看能不能跟房東協調一下」、「覺得被換掉，而且很惡劣沒通知，這種公司不去也好」、「這公司太誇張」。
另外，有網友則指出「拿到offer信，突然人事凍結，可以找勞工局吧？」《蘋果日報》報導，台北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘表示，若是完成報到手續就代表勞動契約已經確認清楚，實屬員工身分，「就算只有做一分鐘也算是員工」，雇主就必須遵守法律給薪，可是若只是取得錄取通知信，卻還沒完成報到手續的話，雇主就是違背合約精神，應徵者可以主張履行合約，並對雇主提出損害賠償告訴。
