台灣多年來深陷低薪高工時問題，一名剛畢業的女網友就觀察到，「準時下班都覺得變成一種罪過」，老闆甚至告訴她「公司上一個解僱的員工就是準時下班的」，讓她難以接受。
原Po在Dcard「工作板」發文，表示相較她每天準時下班，同事們都在裝忙，還「硬要做到7點才下班，比下班時間足足晚2個小時」，更離譜的是，「老闆還無意間跟我說：『公司上一個解雇的員工就是準時下班的，希望妳可以注意一下』」。
這讓原Po不解直呼，既然面試談好上下班時間，為何要因為準時下班被解雇，「看到辦公室一堆奴隸成慣的同事，一整個很……都不知道怎麼說了」。她進一步表示，大學實習時就注意到台灣公司很喜歡員工自發性的無薪加班，而同事為了表達忠誠、努力，也會故意拖延工作。
原Po也透露，曾有同事因為她準時下班，稱讚她很勇敢，還要她不要那麼快把工作做完、準時下班，「對大家來說會比較好」，這令原Po不解拖延下班的意義在哪，「薪水也沒變多」、「加班費也拿不到」、「事情做完準時下班沒有錯誤啊」。
文章曝光後，網友一面倒力挺原Po，「事情做完當然下班，沒加班費還硬留妳就檢舉，沒什麼好糾結的」、「我之前因為準時下班被主管約談，然後我跟主管說，如果你不滿意我，可以不要讓我過試用期」、「歐美都要求在上班時間高效率完成今天的工作量，加班是工作沒效率才要拖延到下班時間，台灣卻以無薪加班為榮」。
