每個人努力工作，就是期待領薪水的時刻到來，當下覺得辛苦都值得了。主計總處今（10）日公布最新工業及服務業薪資統計，數據顯示，今年1至10月全體受僱員工實質經常性薪資和實質總薪資平均數分別年增0.5%和1.82%，均創下近四年新高，反映薪資成長逐步追上通膨。
10月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6455元，年增2.63%；前10月平均數為4萬6371元，年增2.71%。
加計獎金及加班費等非經常性薪資後，10月總薪資平均數為5萬3227元，年增3.41%；前10月平均數達6萬1529元，年增4.06%，創下近14年新高。
剔除物價因素後，前10月實質經常性薪資平均數為4萬3092元，年增0.5%；實質總薪資平均數年增1.82%。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，今年以來實質經常性薪資已連續7個月呈現正成長。由於10月通膨率低於2%，薪資的實質購買力有所改善。
儘管平均數字亮眼，但數據顯示，今年前10月經常性薪資低於平均數的員工占比達69.26%，創下五年來新高。譚文玲解釋，這與高薪族群拉高平均數有關，尤其是電子業景氣復甦，獎金大幅提升，進一步擴大了薪資分布的差距。
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此外，最低工資自114年1月1日起，調整為28,590元，勞動部表示，將對「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」進行調整。據了解，「勞工保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資將從27,470元調整為28,590元，原本的第2級27,600元將被刪除，其餘薪資等級依序遞移。
為了減輕投保單位的作業負擔，並保障勞工的權益，勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。從114年1月1日開始，勞工投保薪資（或勞退提繳工資）為27,470元和27,600元的全職勞工，將直接調整為28,590元；若勞工投保薪資為27,470元，且屬部分工時、職業工會的低收入會員、庇護性就業身心障礙者，或是職業訓練機構的受訓者，將直接調整為27,600元。
