「回鍋」一詞用於職場上，指的是回到原已離開的職務、單位重新任職，有網友在Dcard發文表示，最近要回鍋前公司，並已和主管談妥上班時間，但令她苦惱的是，有需要與前同事告知此事嗎？因離職後偶爾還是會與前同事聯絡，擔心未提前告知會造成尷尬的場面，此篇也引來許多網友評論。
Dcard工作版上有匿名網友請益「回鍋前公司要先跟同事說嗎？」雖已和前公司主管談好所有相關事宜，下個月就要回到前公司上班，認為前同事們都會想知道她回去的原因，從前在職期間和大家關係都不錯，不知道是否應告知同事，希望得到建議其他網友的建議。
貼文底下網友評論，其實在回鍋前同事們應該都略有耳聞，「放心，妳不用說全公司很快就會知道了」、「不用特別說，最後都會知道，大家其實都蠻八卦的」、「我前陣子回鍋，根本沒人問，因為要回鍋之前早就都傳出去了」；而也有網友發出疑慮「先說⋯會不會就回不去了？」
據商業週刊報導，回鍋的「心態」相當重要，因是重操舊業，對工作內容熟悉很高，所以忽略了其他必要的準備，回鍋不滿一個月就常到苦頭，提醒大家：「舊情總難抵公平議題，當你回鍋後就能賺得盆滿缽滿，看在謹守本位的舊同事眼裡，難免心生怨懟，小心一個不留神，就會落得四面楚歌的下場。」
而是否在回鍋前告知同事，實際上取決於個人情況與職場文化。提前告知可能避免誤解，也能拉近彼此的距離；而低調回歸，或許也是一個方法。無論如何，回鍋不僅是職場上的再出發，更是一場心態的調整。以開放、謙遜的心態重新融入團隊，才能平衡過去與未來。
