●（圖／東森新聞資料畫面）
為了因應機場捷運通車後的人力需求，桃捷公司提前在今年底，展開106年度的人員招募，預計將招募200名員工。桃園捷運公司雖屬於官股公營企業，但同時兼具了公務人員的穩定與民營企業的彈性，員工福利和
薪資方面，都有一定水準，桃捷歡迎優秀人才踴躍報考。
桃園捷運公司這次所開放的職缺，包括運務類、維修類等，總計將招募約200員工，學歷只要高中職以上就可以報考，試用期薪資約為3萬元，試用期過後將調整為3.2萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金及考核獎金等，同時也和公教人員一樣享有優惠房貸。
此次招募活動，預計從今年（105年）底開始到明年（106年）初，這期間將會陸續辦理報名、筆試及口試，預計農曆年後就會進用新進員工，詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主，後續訊息請留意桃園捷運官網。
據了解，桃捷公司超過九成以上的員工都具有大學學歷，平均年齡約落在33歲，其中，還有不少女性同事擔任駕駛等工作，反而成了同業中的一大亮點，還因此受到不少媒體矚目。
