臺北市立大學（北市大）合併成立迄今已屆11年，承襲百年傳統，肩負培育優秀師資、金牌選手及都市研究智庫人才的重責大任，歷經行政磨合轉型期後，「UT2.0」邁開步伐積極創新以因應高教環境的全新挑戰，透過精進人才培育、拔尖專業產能、善盡社會責任、深化國際接軌、優化校園機能等五項執行策略，打造北市大成為一所推動城市發展之綜合性大學。
北市大辦學績效除了展現在通過校務評鑑外，近三年「高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試」平均總通過率達81.45%，優於全國平均值60.35%；傑出的體育專長選手，不斷締造佳績創造新紀錄，近三年在全國大專校院運動會合計獲得1069面獎牌，113年度以92 面金牌及219面總獎牌榮獲雙料冠軍。此外，除了多個跨域研究中心，也將成立都市研究院，彙集城鄉問題的研究和國內外的經驗及最新理論，尋找各項都市問題的解方，培養學生成為國際化、多元化又專業的都市計畫人才。
除高教深耕計畫外，北市大也獲教育部核定「112-114學年雙語教育普及提升計畫」、「113-116精進師資及特色發展旗艦型學校計畫」及創新創業計畫，也透過姐妹學校學術交流合作，及申請臺北市立大理高中改隸附屬學校等策略打造全齡教育系統，提升競爭力。
面對AI時代下的高教挑戰與契機，北市大針對人才培育、大學治理、大學社會責任及全球化挑戰等議題，以跨域、整合的「平台」角色，積極與友校結盟，如Taipei+、SCoT共享校園課程及體育專業大學策略聯盟等，打造群體學習與自主學習的新模式。
為優化校園機能及整合校務資源，北市大加速推動各項校園整建工程及行政體系組織改造，同時也向外爭取空間資源，博愛校區建蔽率已由40%放寬至55%，刻正規劃興建現代化綜合教學大樓，也已取得臺北市政府南港區都市更新公益設施空間，設置創新育成及地方創生基地；也規劃申請松南營區建置結合醫療、防災與教育面向的HEOD園區，以及「北市大1+101淨零協作平台USR計畫」的推動，未來在友善校園開放與多元功能運用理念下，提供單一場地的多重運用，與社區共享資源，實踐大學社會責任與永續發展目標。
