近年來，企業追求成功不僅僅只在於商業模式與市場策略，企業活動更要規劃符合 ESG 永續發展的指標，才能增加企業競爭力，員工健康更是企業維持競爭力的最重要資產。一家成功的企業，少不了一群身體健康、具備高能力的員工。因此，致力推動員工健康議題、開發健康促進軟體 Walkii APP 的若林創意今年發起了「Walkii健康森林計畫」，邀請企業攜手共建健康職場，為永續發展盡一份心力。
「Walkii 健康森林計畫」透過「企業員工健步，Walkii 減碳種樹」的活動方式，邀請企業共同打造職場健康環境，落實 ESG 精神。若林創意執行長葉大為表示，計畫目前已經有超過 2,184 人次參與，總計健走步數超過 5 億步，減少碳排放量達 66,879 公斤。目前已經有 31 家企業參與計畫，產業包括科技製造、金融保險、建築營造、醫療及婦幼日用品，期許未來能攜手 100 家企業，達到種植 1,000 棵樹的目標。
此次積極響應的企業包括全科科技、宏碁資訊、致伸科技、大侑貿易、迪芬尼聲學、和德昌、裕融企業、衛普實業、復盛應用科技、新加坡商必帝、詠業科技、智原科技、聖暉工程、偉剛科技、萬旭電業、臺北市立聯合醫院中興院區、富邦產物保險、三創數位、萬泰物流供應鏈、沛諭企業、程曦資訊、尚澄運動、嬌聯、晶智達光電、宙揚企業、和之合、遠雄建設、達麗建設、裕隆汽車、新加坡商安富利及保誠人壽，皆高度重視人才與環境永續發展。
其中復盛應用科技、和之合與嬌聯更額外加碼種樹，分別種樹 26 棵、24 棵與 13 棵，成為健康森林計畫領頭羊，帶頭響應打造員工健康職場與環境永續發展的理念。
協助 Walkii 健康森林計畫植樹和撫育的高雄市愛種樹協會表示，種樹需要考慮土地適性及後續照護問題。他們在茄萣的地區種植了約 30 種濱海植物，但並非所有樹種都適合該地，因此需要不斷觀察找出最適合的樹種，才能實現健康森林計畫，看見樹苗長成大樹。
若企業有意參與Walkii健康森林計畫，只需要完成報名程序，待系統建置完成後即可開始挑戰任務。若目標挑戰成功，參與企業可獲得感謝狀和數位認證書，也會提供 3 年的年度植樹撫育報告。未來若達到 1,000 棵樹的種植目標，也將舉辦健康森林成果表揚記者會，與外界一同分享活動成果。
葉大為認為，「Walkii 健康森林計畫」為有意推動 ESG 永續發展與重視員工健康議題的企業提供參與的管道，誠摯歡迎想和 Walkii 攜手守護環境和員工健康的企業報名參加，一起打造友善職場，為企業永續發展及品牌形象注入新活力。
