衛福部下令要求，兒福聯盟暫停新的收出養服務，未來暫時不能再接新的案子，得由其他機構接手，只是全台8間機構當中，兒盟的規模最大，每年新案大約有80件，數量龐大，其他小機構根本無法負擔，衛福部急著想對策，恐怕讓等待出養的家庭遲遲等不到媒合機會。
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想幫孩子找到一個家，是社工們踏入兒福聯盟的初衷，兒盟過去拍攝廣告影片，大打溫馨牌，但這回1歲多男童遭到保母虐待致死，衛福部下令要求兒盟暫停新的收出養服務，也就是說兒盟不能再接新的案，而手上正在服務的案子則由地方政府加強協助訪視，除了兒福聯盟之外，全台共有8間收出養機構，但規模最大的就屬兒福聯盟。
兒盟的開案件數占4分之1全台最大宗，平均每年新案大約80件，現在案件勢必得落到其他小機構手上，恐怕難以負擔，像是位在高雄的小天使家園，現在有60個案件在處理，排隊等待的也有20件，但志工人數只有3人，若要接收新案件，已經超負荷，高雄市私立小天使家園張主任：「如果再增加的話，可能（社工）會太過忙碌，我們在接案的時候還是會看我們社工有沒有辦法負荷，案量真的太大，我們就沒辦法開啊，結束掉一些案子，有能量之後才會再接新的個案。」
國內收出養流程，快的話要1年左右，慢則要2-3年，要是沒有機構可以接手，恐怕讓等待出養的家庭遲遲等不到媒合機會，但就怕剴剴再重演，現在衛福部急就章拋出3歲以下待出養的孩童，納入專責醫師計畫，醫師與社工配合，兒童看診時能加強觀察。
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但對醫師來說，這反到把壓力轉到自己身上，小兒科醫師賴信全：「基本上兒科醫師，他光在診所看病，就覺得我為什麼要出去，你那個（專責看診費用）誘因不夠大，然後到最後還是變成塞給你，然後就是說這是責任，這是使命感。」
1.機構與簽約保母，機構理應不定時進行相關訪視訪談（如與保母聊天訪談的過程中，觀察精神狀況是否有異常，及情緒是否有較大之起伏），如有相關狀況是否可以考慮加入諮商等相關專業資源介入協助（教養或緒情管理）並建立評估報表以利後續追蹤。
2.重新評估機構委外保母需求是否足夠及保母相關在職教育訓練是否完善。
3.針對居家式拖育工作者(保母)政府等相關部門雖定有相關程序及作業原則，但缺少完善督導及輔導查核機制。
4.機構社工工作及個案量是否與薪資待遇成正比。
5.增加社工及社工督導之自我保護及敏感度訓練。
6.增加社工工作支持度。(如訪視或工作遇到問題時應如向上陳報，主管或督導該適時給予支持與協助)
1.將居家拖育人員(保母)之列入每年2次不通知訪查。
2.政府機關應增加居家拖育訪視輔導員及督導人員及相關訓練。
3.提高居家拖育人員(保母)家外安置費用。
4.縣市政府家外安置主責社工之對於個案進行訪視需加強。
（封面圖／東森新聞）
