許多人在過年前都期待著能領到年終獎金，但實際上並非所有公司都會發放這筆獎金，近日就有網友在社群平台上發文表示，她已經在現職公司工作了半年，然而在最近一次發薪水時，並未收到預期的年終獎金，這讓她感到擔憂，瞬間引起了許多網友的討論。
▼許多人都在期待收到年終獎金。（示意圖／翻攝自pixabay）
年終獎金通常是在一年結束時由雇主給予員工的一筆額外補貼或獎勵金，以表彰他們一年來的工作表現和努力，年終獎金的發放方式和金額因公司而異，有些公司會根據員工的工作表現進行評估，給予不同等級的獎金，有些公司則可能會採取統一的發放標準，通常都是以月薪作為單位，因此年終獎金的發放對於員工來說通常是一個重要的福利，能夠鼓勵他們在來年繼續努力工作，這也是許多人在考慮工作機會時會考慮的一個因素之一。
▼許多人會將年終獎金用來包紅包。（示意圖／翻攝自pixabay）
該名女網友在Dcard上以標題為「工作滿半年沒有年終」發文，表示自己已經在現職公司待了半年，本以為最近發薪水時會收到年終獎金，但事實卻出乎意料，由於她只工作了半年，所以不敢開口詢問，「這樣是算沒有年終嗎，過年要包紅包，沒有年終真的很困難」。
▼原PO不敢詢問年終獎金的事。（圖／翻攝自Dcard）
貼文曝光後，許多網友紛紛回應，「待了三年，沒有尾牙，沒有年終，這樣有安慰到妳嗎？我也要包紅包......」、「有沒有年終面試就要問了，怎會到進公去才問，通常不到一年的，是會按比例發，也就是不會給到一個月的，但也有可能不給的，這些在面試就要問了」、「年終跟薪水不一定會一起發。有遇過年前最後一天才會入帳的，也遇過年終少的可憐有跟沒有一樣的」、「我在前公司待三年，準確的說是差10天滿三年，完全沒有拿過年終，我在2021、2022都被預告說要裁員，原因是公司自2021年1月起連續虧損，最後我是在2022年7月被裁掉，原PO妳要留意公司是不是財務狀況不佳」。
（封面示意圖／翻攝自pixabay）
