長榮航空今（25）日天宣布發放平均6個月年終獎金。機師工會研究員陳柏謙對此強調，核心重點是「資方仍未與工會坐下來協商」。而明天工會將召開理監事會議，後續行動待罷工投票結束後決定。
長榮航空今天宣布，由於受惠航空業復甦，長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄外，也將依各公司年度結算盈餘狀況，明年中發放員工酬勞獎金。
長榮航空表示，衡酌公司營運績效、物價指數及生活水平，並提升公司招募競爭力及激勵留才，自明年起空地勤亦將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5,000元，飛行員依職等不同調整11,000~20,000元。
桃園市機師職業工會日前宣布，旗下的長榮分會從22日起發起罷工投票。機師工會研究員陳柏謙告訴中央社記者，明天工會將召開理監事會議，其中也會針對長榮航空年終獎金、調薪的意見進行討論。
陳柏謙指出，其實從去年2月起，工會就希望針對年終獎金、調薪能夠與長榮公司協商，討論較完善的機制；今天長榮片面宣布調薪、年終，可能會讓外界覺得已經比過去多，但核心重點是「資方仍未與工會坐下來協商」，討論一個長治久安的機制。
陳柏謙提到，薪資只是這次啟動罷工投票的其中一環，其他諸如人力流失、飛航安全等議題，還是需要雙方坐下來談。
至於目前投票進度，陳柏謙說，由於程序仍在進行中，因此不方便對外說明，但截至目前仍符合工會預期的進展；後續具體行動需等到明年1月4日結束投票後再決定。
機師工會長榮航空機師會員自22日起舉行罷工投票，一旦投票結果取得合法罷工權後，工會將視長榮航空是否有誠意針對改善苛扣成本、解決人力流失等問題與工會協商，並具體回應工會訴求，以決定是否於近期內進一步擇期發動罷工行動。
（封面圖／東森新聞）
