多數長輩在年滿65歲時，便會逐漸退出職場，而勞保局也針對此情況規劃「退休金」，讓長輩們的老年生活有保障，而雙年金的詞便這樣出現在長輩們的眼中，但雙年金真的是最好的選擇嗎？一名長期替勞工解決問題的YouTuber便在影片中詳細解釋名詞，同時也試算各種保險可以請領的金額給大家，讓長輩們有更多的選擇。
根據勞保局資料指出，在年滿65歲時，被保險人會有國保及勞保年資，而勞保年資若超過15年或國保及勞保年資相加總合超過15年，便可以同時請領國保及勞保，這也是所謂的雙年金，不過雙年金真的是1+1等於2甚至大於2嗎？
YouTube頻道「勞工朋友的祕書～張秘書」在一則影片中指出，許多長輩在聽到「雙年金」、「雙重保障」等詞，便會選擇將勞保退掉，轉而選擇繳國保，但事實上，在今年10月1日後，領取相關社會保險老年給付者，包含公保的養老給付、軍保的退伍給付、以及勞保的老年給付等，無論金額多少，都不能在參加國保。而請領國保在計算上也分為A式及B式，若有國保年資的民眾，一旦請領社會保險老年給付，便只能以B式計算，不能擇優請領A式。
張秘書也以勞保局網站案例為例，一名王姓女子將在今年10月年滿65歲，而她有7年的勞保年資，投保的薪資是1萬7千元，而國民年資有12年，在勞保方面，王女士可以使用A式來計算，「17000（平均投保薪資）X 7（年資）X 0.775 + 3000」，可以得到3922元的數字，而國保部分，「19761（月投保金額）X 12（年資）X 1.3%」得到3083元，兩者相加共為7005元。
不過，張秘書也反向推論，她指出，若王女士沒有將勞保轉為國保，那麼她在12年內的時間，以足夠她將投保薪資拉到4萬5千8百元，若是這樣的話，王女士可以領到「45800（平均投保薪資）X19（年資）X1.55% X116%（延後至65歲領可增加16%給付）」，一個月可以領到15646元，比雙年金還要高出一倍。
同時，張秘書也以65歲前所繳的保費舉例，在勞保比國保多繳2千元，12年下來就會多繳28.8萬的大前提下，假設王女士約80歲身亡，那她還可以領15年的雙年金，「7005 X 12 X 15」約可以領126萬左右；若以勞保金額來算，「15646 X 12 X 15」約可以領超過281萬，扣掉多繳的28.8萬，還多出126萬左右。
因此，張秘書建議，可以加勞保就加勞保，雖然領的不是雙年金，但卻更勝於雙年金，她強調，勞保的年資及保障都比較值錢且高。最後她也提醒，近期勞保局正配合入出境管理局，清查長期出境台灣，不在國內的被保險人，若身邊有這類人，一定要主動向投保單位辦理退保，否則等到勞保局自行查核並將其退保後，有可能會導致勞保年資不被認定，需要格外注意。
（封面圖／翻攝自Google maps）
