勞保年金、職保年金、勞退月退休金等給付於今（30日）入帳，近172萬人刷存摺，其中「勞保年金」核付人數約171萬人，核發總額約321億元，平均下來每人可領得1.86萬元，而實際領取金額仍依個人投保狀況而定。
依照勞動部公告說明，勞保老年給付請領方式，分為「老年年金給付（按月領）、老年一次金給付、一次請領老年給付」三種。前2種是以保險年資區別，年資15年以上者得請領「年金」、未滿15年者請領「一次金」，第3種是98年1月1日勞保年金施行前，有保險年資者可選擇請領。
今日正是勞保年金、職保年金、勞退月退休金（首發和續發案）給付日，根據勞動部統計，超過2000人可以領到4萬，大多數勞工約133萬人可領1至3萬，僅17萬人領不到1萬。不過自2022年起，因為勞保老年年金請領年齡提高為63歲，所以1960年出生的勞工要在2023年，也就是今年才可以請領。
依勞保局行事曆顯示，除了今日的核發，明（31日）將會核發「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、國民年金保險喪葬給付、國民年金保險遺屬年金」。
不過需要留意的是，「勞保老年給付」跟「勞工退休金」是兩種不同的制度。「老年給付」是勞工保險給付項目之一，勞工只要依規定繳交保險費，當符合一定條件時，便可向勞保局提出申請。
而「勞工退休金」是依據勞基法規定，當勞工退休時雇主應給予的退休保障，在勞動部推行勞工退休金新制後，改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的退休金個人專戶，專戶所有權屬於勞工本人，等到勞工年滿60歲時再向勞保局提出請領。
勞保年金給付
職保年金給付付
勞退月退休金付
產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
國保身心障礙年金給付併計勞保年資付
國民年金保險老年年金給付付
國民年金保險生育給付付
國民年金保險身心障礙（基本保證）年金付
國民年金保險喪葬給付付
國民年金保險遺屬年金付
（封面示意圖／photoAC）
