桃園機場公司宣布，自即日起公告112年度新進從業人員招募甄選簡章，本次招募4類組共46名新進人員，為新冠肺炎疫情以來，近3年最大規模之招考，起薪從3萬6千元到7萬4千元不等，報名時間自4月25日至5月8日止。
機場公司表示，本次招募主要為因應各項重大工程帶來之營運發展需求，邀請具服務熱忱、相關專業人才加入服務團隊。機場公司為交通部出資成立的國營企業，各項培訓、升遷及待遇措施完善。此次招募新進人員起薪自3萬6千元起到近7萬4千元不等。如身心障礙類人員，大專以上學歷不限定科系、無須相關工作經歷、多益450分以上即可報考。
甄選作業由銘傳大學承辦，主要類別計有工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4個類組，預計正取46人、備取46人，報名時間自4月25日至5月8日止，一律採網路報名。甄選採筆試與口試二階段進行，筆試測驗時間為5月21日、面試測驗時間為6月17日，6月30日公告錄取名單。上述日期如有異動，將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。
▼本次招募分為四個類組，有46個名額。（圖／桃機公司提供／CTWANT）
機場公司為第一家同時設置「企業托嬰中心」與「職場互助教保服務中心」（幼兒園）的國營企業，支持員工養育幼兒，重視員工價值，提供安心友善職場環境，積極打造幸福企業，並在2022年榮獲「公部門籌設職場托育設施評比」銀搖籃獎。
●以上言論不代表東森新聞立場。
文章來源：桃機3年來最大招募展開 最高起薪7.4萬吸應屆畢業生參加
由《CTWANT》授權轉載。
（封面圖／桃機公司提供／CTWANT）
