中華郵政旗下子公司「中華快遞」，因為公司績效獎金比去年少3到5萬，已經決定第二度發動罷工，由於他們平時主要業務是運送銀行文件，假設過年前罷工，將影響全台1400多家銀行的支票業務，也可能衝擊一般公司行號跟中小企業！
中華快遞員工：「蘇貞昌下台！王國材下台。」
不滿過年前被砍了三萬到五萬元的績效獎金，集結在行政院，中華快遞員工第二度發動罷工，而且這回很有可能會在過年前採突襲式罷工。
中華快遞工會理事長陳宏春：「銀行的還有那個中小企業，還有公司行號的資金鏈可能會受到影響，那公司可能拿不到錢，那拿不到錢那間接會影響到員工。」
影響層面會是全台1400多家的銀行的票券，假設民眾過年前罷工，銀行的支票業務很可能受罷工影響。
中華快遞董事長薛門騫vs.貨運工會總幹事林昶志：「中華快遞在1月31日，我們要開董事會來討論員工的...，（好沒關係，董事長依舊決定要1月31日開會討論，完全沒有在考慮社會大眾跟銀行）。」
即使董事長親自到場，還有交通部官員接收陳情，也無法阻止員工怒火。其實中華快遞是中華郵政「子公司」，大約有200名員工，本來跟中華郵政訂立協約，也有收寄轉運合作，主要是銀行支票文件配送，在去年七月中華快遞因為不滿長期低薪，第一次罷工，當時董事長允諾幫忙加薪，可是今年過年前，領到的績效獎金卻被砍3至5萬，這讓工會發起罷工投票，有83%成員同意罷工，時間點很可能在過年前。
目前工會提出三大訴求，包括每年加薪800元，任職比較久的人額外加薪，還要加發1.5個月績效獎金，必須在過年前協商，但資方主張過完年再討論，雙方沒共識不歡而散。接下來倒楣的恐怕是，因為銀行文件業務被罷工影響的一般民眾成了冤大頭。
（封面圖／東森新聞）
