疫情看不見趨緩，便當店老闆說現在業績大減六成以上，為了節省開銷只好將人力減半。不只如此，全國有1.7萬名勞工實施無薪假，因此勞動部祭出補助方案， 只要勞工在「無薪假」期間參加課程等，每個月最高可領2.4萬元的訓練津貼，再加上基本工資，最高一個月就可以領超過4.9萬元。
▼疫情衝擊餐飲業，老闆及員工苦不堪言。（示意圖／東森新聞）
香煎雞排來回翻面，便當店主食老饕最喜歡的這一味，但萬物皆漲，光是這一品項 ，成本就多出10元，疫情關係更是讓人流銳減超過六成，房租都快繳不起，不得已只能將店內人力從原本的6人，直接砍半。
便當店老闆：「都線上教學，根本都沒學生，工資還有房租水電都要，很貴阿。老闆壓力沉重，但員工更是苦不堪言，被迫減班薪水減少，目前全國有約1.7萬名勞工實施無薪假，但現在勞動部將擴大紓困 。」
除了原先規定 ，實施無薪假，企業須給月薪基本工資25250元外，假如員工額外參加「充電再出發」的補助計畫，只要仍在無薪假期間，不論多久，一個月參訓最高144小時，每小時就補貼168元，等於每個月最高，可多領2.4萬元。津貼加上基本工資，一個月勞工至少能領逾4.9萬元。
▼勞動部針對勞工推出津貼，一個月最多能拿到4.9萬元。（示意圖／東森新聞）
民眾：「利用在空檔的時間，然後可以再多修一個專長，因為我之前，自己有上過。」民眾：「我覺得政府有補貼，能夠幫大家度過難關。」
保障無薪假勞工生活，但隨著近期疫苗覆蓋率提升，許多會議也逐漸恢復實體，在職的勞工也擔心在密閉空間，會增加染疫風險，除了可用自身假別請假外 ，還可以透過勞資雙方互相協調。
▼許多公司逐漸恢復實體上班。（示意圖／東森新聞）
人力銀行發言人楊宗斌：「開會是屬於勞務的執行，所以到底進行方式是用實體或是線上，是要經過勞資協商，不能由老闆或者上司片面來決定。」不管是在職還是待職，只盼共體時艱下，能讓就業市場早日恢復穩定。
（封面示意圖／東森新聞）
