每一位勞工都應受「勞動基準法」保護，不過，其實業界仍有某些壞老闆算計如何壓榨員工，無視基本的勞工權益。一名女網友透露，某次開會時，老闆狠嗆：「不要跟我談勞基法，在這裡工作就是要聽我的！」結果隔每幾天，勞動局就立刻派人上前調查，讓她暗自竊喜，貼文掀起熱烈回應。
▼某些老闆會無視勞基法，剝奪勞工權益。（示意圖／pixabay》）
原PO在《Dcard》工作版發文表示，開會時老闆直接放話，要求每位員工不要跟他提到勞基法，既然決定在這工作，就應當聽命行事，一切聽從他指揮，沒想到才剛撂下狠話，過幾天勞動局就出現在公司，派人稽查各項事物，原PO表示，雖然老闆可以做假的薪資明細來應付，但看了實在忍不住偷笑，「不知道是哪位勇士檢舉的」。
▼原PO分享老闆踢到鐵板的故事。（圖／翻攝自《Dcard》）
網友看完故事後紛紛回應，「笑死 老闆自以為很勇」、「到底哪一間，求公布」、「他不要跟員工談就去跟勞工局談阿」、「就跟小混混說報警沒在怕啦，警察到了以後禮貌的跟模範生一樣」、「這種垃圾公司趕快倒一倒好嗎」、「嚴重懷疑妳是不是進到我之前的公司」、「那下次就把真的薪資明細曝光，讓他吃偽造文書」。
不過也有網友討論現實層面問題，直指就算被開罰，對老闆而言也只是小數目，「我前公司有人去檢舉，雖然公司有被罰錢，但罰的只是小數目，老闆根本不痛不癢繼續違法」，也有人開始感嘆，「聽起來覺得好可悲」、「勞基法已經是最低的標準了、結果連最低標準都被老闆無視」、「都會先被騙進去工作才知道某些公司的一些祕密」、「通常老闆應該都有留一手應付檢舉」。
▼網友表示，「通常老闆應該都有留一手應付檢舉」。（圖／翻攝自《Dcard》）
（封面示意圖／pixabay）
