（圖／Pixabay）
台灣人的工時是全球數一數二的長，一般通常表訂9小時的上班時間，實際工時往往會落在10到12小時，這樣的情形，讓許多曾在跨國公司待過的人相當不適應，有些人會問，為什麼英國人很少加班？在英國零售業擔任電子商務經理的Jimmy直接點出兩大原因，說明除了民情不同外，最重要的就是做事效率的問題。
各行各業都有屬於自己的工作壓力，有時候為了舒緩上班的緊繃情緒，習慣與同事哈拉幾句，不然就是打開網拍討論一下，該下單買哪件衣服或看哪部電影，台灣辦公室文化中，最普遍的就是團購，人多省運費的概念簡直深植腦海，舉凡美妝、零食、泡麵、點心都能買。不過你知道嗎，也許就是因為這樣，而間接地讓「加班」成為常態！
根據《商業週刊》報導，在英國工作的Jimmy分享自身經驗，在那邊不論公司大小，每個人一踏進辦公室，就馬上進入上班狀態，沒有人會隨手提著一份早餐，坐下後慢慢的品嚐，再開始讓自己的腦袋進入運轉狀態。此外，台灣人喜歡邊工作邊聊天，團購或下午茶這種情況在英國根本「零出現」，因為大家只想「準時下班」，對他們來說，工作中的「小休閒」只會降低工作效率。
不過偶爾事情太多的時候，他們也會有「加班」的情形出現。Jimmy觀察到，英國上班族習慣加「早班」，寧願提早一小時，一個人在安靜的辦公室處理事情，也不會選擇晚下班，但也千萬別誤會他們上班氣氛是嚴肅的，同事間還是會找時間交流，最常會運用的時段就是午餐時間，而且有些同事甚至會組隊打球。
英國人相當重視工作與生活間平衡的觀念，上班就認真，全心投入，下班時間一到，提著包包，頭也不回地走人，對他們來說下班後就是生活，將時間留給自己與家人。
台灣最讓人詬病的應該是必須「隨時Stand by」，人們常說「學生」是最幸福的職業，踏入職場後，「加班」是常態，而在這個資訊爆炸的時代，下班看LINE更是不能馬虎的「工作」之一。之前曾有人周末放假就把通訊軟體的通知功能關閉，沒想到這時主管有事急Call，訊息當然沒有第一時間回覆，後來這個人還被主管痛罵「不要讓我找不到你！」，這就怪了，如果真的有急事，其實「打電話」不是比較快嗎？
另外，還有人遇過晚上11點打算睡覺，連燈都關了，躺在床上準備與周公打交道時，主管在通訊軟體的群組發言，並同時監督已讀有幾個，或是還有多少人沒有回覆，該名主管甚至會一一點名未浮出水面的同事，實在擾人，但大多人都敢怒不敢言。
近幾年，勞工權益意識抬頭，日前空服員為了工時問題集體罷工，主要訴求就是希望可以獲得資方合理的對待。但其實除了檯面上看到的外，隱藏在檯面下的資方獨大還是大有人在。不過，要改善怨聲載道的職場生態與風氣，也絕非一朝一夕就能完成，必須勞資雙方好好合作，找到可行的平衡點，才能共創美好的奇蹟。
