COVID-19疫情拉警報，「確診個案自主回報疫調系統」於昨（1日）啟動，確診者要自主通報密切接觸者，包含親友、同事、同學；孰料，1名男網友自爆，因快篩陽性遭到咖啡店開除，PCR確定呈陽性後依流程要提供接觸者給衛生局，卻被對方提告「散布謠言」。
▼有網友因為快篩陽性被老闆開除。（圖／東森新聞）
「我以為確診夠倒霉（楣）了，沒想到連工作都沒了」，1名男網友先後於臉書社團「爆料公社」與Dcard發文，透露他在台北市某家即將開幕的咖啡廳工作，因流鼻涕、身體痠痛就先進行快篩，結果呈現陽性，第一時間告知老闆，卻得到「之後不用去上班了」的回覆，理由只因「會影響到他的開幕流程」。
男網友表示，咖啡廳5月下旬才開始試營運，6月中旬才正式營業，而他雖然確診，也可在隔離完畢後有2週的時間可以學習其他資訊，向老闆抗議卻遭到忽略，還「將一切事宜通通委託給沒有決定權的店長」，並堅持要對方冒著染疫風險到他家樓下拿店門口鑰匙；待PCR確定陽性，新北市衛生局請他提供接觸者相關資訊以協助疫調，才是更讓他心寒的開始。
從曝光的健康存摺截圖顯示，男網友於5月1日PCR結果為陽性；而LINE對話紀錄則顯示，近日晚間6時許，男網友主動通報快篩陽性且已至醫院做PCR檢測，並告知店家會請假幾天在家，對方則詢問「我可以先聘請其他咖啡師嗎？」網友轉述醫院說詞稱可能是偽陽性；另1名人員則認為，隔日起必須運作和確定SOP，要他「好好休息，我要聘請其他咖啡師。」
男網友傻眼問道「所以意思是之後就不用去上班的意思？」店家則予以肯定，「是的，你是讓我欣賞的員工，但畢竟要準備試營運與開幕，店裡無法等待。」男網友質疑因為確診就解雇員工，「如果真的確診，這幾天密切接觸者也都要自主隔離，不光是你，店長也是一樣。」不過這樣的質疑遭到忽略、已讀不回。
男網友隔日稱東西還放在公司，但店家冷漠回應「請直接跟店長聯絡，麻煩公司鑰匙請轉交給店長，謝謝。」他忍不住質疑「我現在結果都還沒出來，然後你就要員工直接走人？這作法應該沒有合乎法規邏輯」，但對方依舊強調「接下來有任何事情跟店長聯絡。」
▼男網友曬出對話紀錄截圖，曝光該咖啡廳的無良行徑。（圖／翻攝自Dcard）
網友得知PCR陽性確診後，於當天深夜在LINE群組表示，新北市衛生局要他提供接觸者資料，「因為你們也算高度接觸人員，不然就是我提公司資料，衛生局再派人去。」結果一名自稱是店方負責人的表示，「有什麼問題，請政府人員直接到店裡來找我。」接著就以他不實指控造成公司傷害，「針對（該名男網友）所說的話，我決定正式提出告訴，該員所有的資料我會提供給警察」。
▼男網友曬出對話紀錄截圖，曝光該咖啡廳的無良行徑。（圖／翻攝自Dcard）
男網友傻眼反問「請問我做了什麼不實指控？我打電話去1922政府自己說我要提供的」，但店家再次冷回，之後有任何事都直接向司法單位說，「我剛剛已經向警察局請教過，上述該事件屬於『疫情期間，散播謠言罪來進行處理』，因為政府單位不會透過個人名義處理即要求私人相關資料，這個非常嚴重，只要你提出的證據是屬實的，提出這說法的人最後要負的法律責任會非常重，勸你好自為之吧！」
貼文曝光後，其他人紛紛留言稱「資遣費先要起來！」「就給他告啊！嚇嚇你而已啦，到時候你就事實陳述，然後別被摸頭，證據都留起來 」「雇主好像不能用你得了新冠肺炎開除你，能去申訴」「有點誇張！希望你有保險，資遣費先申請，流程還要跑」「想嚇你吧，不然就是搞不清楚狀況，希望是前者不然這咖啡廳前途堪憂XD」「是要告什麼…這嘴臉看了真討厭」。
