輕症在家請不到補助嗎？目前國內有99.6%是輕症、無症狀，政策是讓輕症者在家隔離，但是如果無法居家工作的勞工等於隔離期間沒有收入，也無法請領勞保補助，因為目前按照條例，得要「住院」有診療性質才能請領勞工傷病給付。
不小心確診，別急，輕症或者無症狀待在家隔離，如果是投保防疫險，金管會說還是可以獲得理賠，但是勞工的話，勞保普通傷病給付恐怕請不到。勞動勞保司說明，勞保普通傷病必須因傷病不能工作，沒辦法取得原有薪資，但要住院診療為請領條件，所以具有住院診療的性質才可以請領普通傷病給付，如果無症狀，沒有經過診療，就要看個案醫療照護，具體情況來判斷。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯：「法規要住院4天以上才有所謂的傷病給付，縱使現在去修改勞保法令，也無法滿足現在的需求。」
看來按照原有法令，在家隔離請不到補助，勞動部統計，從2020年元旦到現在，請領普通傷病給付745件，勞工從不能工作的第４天起，可請領普通傷害補助費或者普通疾病補助費，是平均月投保薪資5成薪，最長可請領6個月，雖然勞保跟商業保險不同，但勞工朋友在家隔離怎麼辦。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯：「勞基法裡面也有30天病假的規定，假設隔離有工資的減損，有影響到勞工的話，我們建議可能在防疫政策上面要去做適當的協助。」
其他勞團認為，可以複製放無薪假模式，讓勞工不得低於基本工資，投保薪資一定比例，補助10天居隔，讓這10天不至於完全沒收入，或者學界專家建議政府，可以運用去年防疫紓困金8千億元來提供勞工補助，讓確診者也能安心宅在家。
（封面圖／東森新聞）
