本土病例飆升，22號新增3766人，避免疫情衝擊人力短缺影響，指揮中心放寬「篩檢代替隔離」規定，強調維持社會機能正常運作的機關和事業單位，需事先訂定持續營運和人力備援計劃，並設立防疫長，未來若出現確診個案，被匡列為接觸者的工作人員可比照醫護人員提前返回工作崗位，但必須每兩天接受一次抗原快篩。
▼指揮中心放寬篩檢代替隔離規定。（圖／東森新聞）
指揮中心指揮官陳時中：「如果在中央目的事業主管單位認定它是要維持社會機能正常運作的機關，在一定的條件下有設防疫長，那就可以因應我們跟醫療機構相同的，可提前返回工作崗位。」
指揮官陳時中22號公布，維持社會機能正常運作的機關和事業單位可在事先訂定持續營運和人力備援計劃及設立防疫長前提下，未來若出現確診個案，可提前召回被匡列為接觸者的工作人員，但必須每兩天接受一次抗原快篩，消息一出引發討論。
加油站業者洪玉霜：「你如果說要以篩代隔的話，必須要先釐清篩劑是要自費還是公費，如果公費一個月是要給公司員工每個人幾劑，這些東西都要釐清出來。」
加油站業者表示，目前市面快篩一劑難求，指揮中心要避免疫情衝擊，造成重要機構工作人力短缺，想要以篩代隔，必須要先確保試劑不會短缺，另外同樣被指揮中心列為第七類的幼兒園托育人員，相關人員則透露幼兒園師資本就人力短缺，如果中央能廣發快篩，並讓申請程序簡化，對「以篩代隔」政策表示贊同，高雄市長陳其邁則以之前中油群聚案舉例，強調高雄對「工作泡泡」以篩代隔，不陌生。
▼陳其邁表示高雄有一些工作泡泡的規定。（圖／東森新聞）
高雄市長陳其邁 ：「高雄有一些工作泡泡的規定，像他原來是屬於應該要居家隔離的對象，但我們判斷他的風險，還是可以控制的範圍裡面，我們就用工作泡泡。」
高雄市國營企業雖然有採用工作泡泡經驗，但陳其邁認為目前階段隔離接觸者仍有必要，指揮中心之前提出三階段，逐步走向篩檢代替隔離，能否達成還有待觀察。
（封面圖／東森新聞）
