潛艦國造受影響?勞資爭議擺不平

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近日烏俄戰爭引起國際關心,同時,也讓很多台灣人思考台海局勢和國防實力,而先前台灣曾推動「潛艦國造」計畫,被譽為是重要國防戰略之一,傳出6月底前會完成壓力殼船段組合,而負責的台船公司,近期傳出有基隆廠企業工會員工爆料勞資爭議,引起討論。

台船公司基隆工會日前完成新任理事長選舉,原理事長卸任,由林余瑲接任,台船並於2月17日公告經濟部更動法人代表,由新任理事長取代原有的公股代表董事藍許清,不過有台船員工爆料指出,藍許清自行召開勞工董事選舉並獲推選,且發文給相關單位證明自己仍應是「勞工董事」,沒按照經濟部原先指派。

爆料員工表示,在理事長選舉落幕後,前任理事長藍許清沒按照經濟部更替法人代表命令,自行邀台船基隆廠員工辦理勞工董事選舉,且獲得推舉成功。在完成選舉後,更行文給地方政府等相關單位,宣達自己才是台船基隆廠工會勞工董事代表,並稱與現任理事長達成共識,由藍許清繼續擔任勞工董事。

對此,爆料員工補充,基隆廠企業工會改選好不容易才落幕,如今又傳出勞工董事鬧雙胞,不滿前理事長這樣的行為,完全視公司及經濟部的公告於無物,而且「勞工董事可以這樣嗎?」有員工指責「難道基隆工會是家天下嗎?」認為經濟部應該出面「驗明正身」,不能讓工會之爭影響台船業務,尤其是台船目前正身負潛艦國造的重責大任,全體員工都應該全力打拼,怎可為一己之私影響公司正常運作。

熟悉工會運作的工會人士指出,國營事業勞工董事是當年推動民營化的權宜之計,如今時代背景不同,及公司治理的條件也不同,是否還有勞工董事設置必要,經濟部及國營會應該審慎評估;此外,有消息傳出,藍許清率領工會於3月4日,將到經濟部抗議,希望推翻之前的公文,讓自己續任。

(封面示意圖/東森新聞)

 

 

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