大家面試時曾遇過最狂的待遇是什麼呢？日前一名網友前往一間製圖公司面試，當談到薪水的部分，公司竟大方表示一入職就會直接給一年的薪水，獎金另計，讓該網友相當興奮，高呼根本是佛心公司，不過消息曝光後，有內行網友點出看似佛心制度的背後，可能暗藏陷阱。
▼一間製圖公司大方表示一入職就會直接給一年的薪水，獎金另計。（示意圖／翻攝自Pixabay）
原PO在「PTT八卦版」上分享自己的面試經驗，表示自己是製圖專業，在15日前往某知名公司面試，面試過程都相當愉快，很快聊到薪水的部分，面試官表示願意直接錄取原PO，下禮拜一可以直接入職，不過令他感到驚訝的是，面試官當場表示會先支付試用期三個月的薪水。
原PO表示，年終與三節獎金另外計算，隔年的一月會再匯給他整年薪水，以及前一年的獎金，而且他面試結束後，下午立刻就收到前三個月的薪水，這樣的制度也讓原PO又驚又喜，表示「我還是第一次遇到這樣的公司耶！雖然不違法也很爽，但也太佛了吧！」
▼原PO面試結束後，下午立刻就收到前三個月的薪水。（示意圖／翻攝自Pixabay）
貼文曝光後，引發網友熱烈回應，有不少網友也對這樣先給薪的制度相當羨慕，表示「這麼猛，美國也很少這樣吧」、「我也想應徵你們公司」、「爽爆，還能額外賺一點利息」、「哪一間啦說出來」。
▼貼文曝光後，引發網友熱烈回應。（圖／翻攝自PPT）
不過有內行網友點出此一制度的重點，表示先支付一年的薪水類似於綁約，假如員工把薪水花完，中途根本不可能離職，公司還不用額外支付簽約金，坦言其實是公司比較賺。其他人也紛紛點出該制度的缺點，表示「不能離職跳槽，直接綁一年，加班費成謎」、「這樣不就是一年內離職很麻煩，還要繳回」、「代表一年內不會幫你調薪水」、「先給月光族就完蛋了。」
（封面示意圖／翻攝自Pixabay）
