具有發展前景，福利好的工作環境，是求職者心目中的幸福企業，美商記憶體大廠推出許多人才培訓和福利策略，期盼能吸引更多人才加入。
美國中情局公布2021全球總和生育率預測報告，台灣預測生育率１.07，全球排名倒數第一，不少企業祭出友善，職場媽媽的福利措施，要挽救生育率。
獨立隔間哺乳室，讓媽媽可以自在放鬆心情，美商記憶體大廠，打造友善育兒職場，加上育兒津貼補助，多管齊下，減輕父母照護壓力。
員工郭真醫表示，這個月開始公司有提供讓大家有申請補助，一個孩子有5千元的育兒津貼，所以我覺得這是真的很有感。員工彭柏仁也表示，出發點都是以怎麼做比較公平，大家又比較可以接受的政策，來照顧員工。
企業提供完善的人才培訓和福利措施，像是因應疫情提供全薪的疫苗假和有薪隔離假，員工可以提撥薪資，享有購股優惠，彈性的上下班工時，以及定期薪資審查，確保所有員工薪資平等，積極塑造多元包容的企業文化。
美光北亞區人資夥伴處長劉素齡表示，我們也知道社會上有很多的紛擾，其實是因為彼此之間的一個不了解，在這一方面其實花了非常多的心力，在希望說整個環境是能夠多元包容。
美商記憶體大廠，預計在三年內將增加超過兩千個職位，以打造幸福企業為目標，期盼吸引更多專業與創新人才。
