南投縣稅務局有一名女公務員四年來，請育嬰假、產假、特休假和防疫假都無縫接軌，有薪和無薪假超過700多天，四年內卻還是領了超過百萬薪水。甚至同事還爆料，工作時看不到人，但打疫苗卻又出現。目前她持續請育嬰假當中。稅務局表示她都是依法請假，也都有檢附證明文件，不過確實有不妥之處，已經呈報給行政院人事總處，檢討這樣的請假規定是不是有漏洞。
▼蔣女同事表示，蔣女復職只是為了被造冊打疫苗。（示意圖／pixabay）
南投縣稅務局一名30多歲蔣姓女員工，從2017年開始請育嬰假，直到今年6月復職，沒做多久又繼續請假，至今已請了超過700天！蔣女同事表示，她復職只是為了被造冊打疫苗，一打完又不來上班了，但在將近4年的期間，薪水和獎金卻領了約105萬元！據《蘋果新聞網》報導，蔣女2017年10月第一次向單位申請育嬰假到2019年10月，但育嬰假結束後因為生第二胎，接連申請產假和特休假。直到去年4月蔣女以照顧小孩為由，又開始請育嬰假。
今年5月本土疫情爆發，當時規定防疫照顧假就算是假日也可以領薪水，蔣女立即申請復職，但卻不是要回單位上班，而是申請防疫照顧假到8月底。也就是說，雖然蔣女不用上班，但按照職等這3個月領了約48000元。
▼蔣女申復職後造冊接種疫苗，打完又繼續請假，1天班也沒上過。（示意圖／東森新聞）
對於各種請假規定十分瞭解的蔣女，小聰明遠不僅此。她雖然在6月申請復職但並未上班，而且還因為她的職位會接觸到民眾，所以被列在優先接種疫苗的名單內：蔣女爽領3個月的錢、打完疫苗，竟又繼續開始請育嬰假。
報導指出，蔣女從2017年10月到今（17日）共請了701天假，而且最後一次請假時連休假計畫都拒絕告知單位，本人也不出現，找老公來幫她請假，讓主管和同事也相當困擾。至於蔣女的本俸30325元，月薪可領57660元，按照當時的規定，她在第一次育嬰假期間領了21萬8340元。
蔣女兩胎產假領全薪23萬640元，且生育補助和公保領了24萬2600元，還領了2017年的8萬6490元的年終獎金！全部加一加的結論是，4年內連1天班都沒上過的蔣女，已經領了約105萬元。
●以上言論不代表東森新聞立場
文章來源：南投公務員「4年不上班」為打疫苗才復職 還能爽領105萬
由《CTWANT》授權提供。
（封面圖／翻攝自Google Map）
