勞金局前國內投資組長游迺文被爆出弊案，如今勞金局也被平面媒體指出有三大關鍵，造成經手人擁有大量資源，也導致有心人藉機發揮，其中包含2016年5月勞金監理會議紀錄中，當時組長游迺文就曾經提到要修訂券商的遴選作業規範，被質疑勞金局有權自行修訂準則缺乏監督。不過勞金局副局長劉麗茹下午透過電話親自回應，強調所有作業規範都至少有送到勞動部備查，至於勞金局現在從上到下被放大檢視，劉麗茹也坦言有一點委屈。
（封面圖／東森新聞）
