鴻海在台灣員工去年平均薪資達到新台幣272.7萬元，另外，鴻準平均員工薪資更達到345.8萬元。
根據公開資訊觀測站資料，若加上薪資、勞健保、退休金、員工福利費用等，鴻海去年台灣員工平均福利費用297.4萬元。去年台灣員工薪資總額111.96億元，在台員工人數約4105人。
鴻海今年初宣布加碼0到3歲的育兒獎勵金擴大到6歲（含未滿7歲），符合條件的員工育兒每月可領新台幣1.5萬元。
鴻海從2015年起推行全方位的「獎勵生育辦法」，辦法施行至今已屆滿5年，光是去年0到3歲鴻海寶寶，就有將近500位，總共發出近2000萬元獎勵金。
鴻海也持續推動「鴻海人健康照護網」計畫，除了照護鴻海人的下一代，也關懷員工的上一代，同仁只要申請，就會有醫療專業人員到府為同仁家中的高齡眷屬提供基本健康評估，同時也會調查家中環境，看看例如浴室、臥室、樓梯、門檻、與廚房等處，進行居家環境風險評估服務。
鴻海平均每年投入新台幣3000萬元在運動支出，持續大規模更新台灣主要廠區內，健身中心相關運動設備，提升員工運動環境。員工年度健檢更是嚴格執行，把關員工身體健康，同時推動全方位運動規劃、醫療諮詢與保健方案。
（封面圖／東森新聞）
