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勞動節即將到來，有800萬名
勞工依勞基法可放假一天，不過今年勞動節適逢周日，就有勞工投訴，指出政府沒有宣導勞動節可以補休，可能會造成假期被吃掉。
對此，
勞動部回應，勞工依《勞基法》規定，只要5月1日勞動節逢周日是例假日，就須再
補假一天，而且補假日不一定是在隔天的5月2日(星期一)補，由勞資雙方決定；但一定要給勞工補假，雇主不行擅自設定期限，以「過期」為理由註銷，如果5月2日周一當天雙方約定補假，但僱主要求勞工銷假出勤，，除了必須取得勞工同意外，也須給予加倍工資，如果違反以上規定，僱主可能遭罰2萬到30萬元。
