長榮空服員罷工進入第六天，工會釋出善意，透露針對日支費及搭便車條款有意讓步，也不再堅持勞工董事，但對此長榮表示，要請工會具體提出對案才有辦法再度協商，而面對連日來的罷工抗爭，許多工會幹部也承受各界不少壓力，忍不住哽咽流淚。
▼空服員工會幹部林昱嘉上台喊話。（圖／東森新聞）
工會理事廖以勤帶頭喊話，鼓舞士氣，語帶哽咽，因為長榮空服員罷工以來，目前承受的壓力越來越大。
工會幹部林昱嘉：「我知道很多人每天，面對家裡的壓力、朋友的壓力，家裡有小孩經濟壓力，這我們都知道，所以我們才覺得，你們願意坐在這裡有多可貴。」
想到面對各方壓力，加上連日來的勞資抗爭，其他工會幹部也忍不住哭了，但依舊堅持站在第一線帶領會員持續罷工。
工會幹部林昱嘉：「你們真的不要猶豫，請你們堅持到底，相信你們自己。」
▼罷工進入第6天，工會似乎有意退讓一步。（圖／東森新聞）
勞資雙方持續僵持，各界都高度關注協商進度，罷工進入第6天，工會似乎有意退讓一步。
桃園空服員職業工會常務董事李瀅：「在禁搭便車的部分，就是也是工會早就說，不一定要綁在日支費這個訴求上面，公司如果能夠提出，任何可以促進工會團結的方案，我們都願意可以討論。」
日支費從每小時150元，改成90到150元都可以談，禁搭便車條款也願意再調整，就連勞工董事也說不再堅持，只是希望能參與公司治理。至於原定629工會投票是否繼續罷工，不排除這個投票時間也將提前，而長榮航空也特地招開記者會回應工會說法。
長榮航空發言人陳耀銘：「請工會先提出你們的對案，你的150塊、你的禁搭便車、你的勞工董事，你說你要讓步，到底讓什麼各位看到了嗎，沒有。」
▼長榮航空發言人表示，並未感受到工會的讓步。（圖／東森新聞）
只是勞資雙方到底願意讓步的底線在哪裡，是否有具體方案，何時能讓雙方打破僵局，回到談判桌上，又該如何收場，也將是一大考驗。
（封面圖／東森新聞）
