●(圖/百度)
這是什麼道理？！通常長得漂亮的女性都比要容易受到長官青睞，但是男性呢？
研究發現，長得帥的男生升遷機率比較低，因為其他男性非常害怕其他
帥哥搶走了自己的地位及風采，你相信嗎？
這項實驗由倫敦大學、馬里蘭大學、倫敦商學院共同研究，他們以4次實驗為基礎，並以870位自願受測者測試，由他們假扮面試官，並從設計好的履歷中挑選求職者，而那些履歷的內容除了照片(長相)差很多之外，技能和資格幾乎大同小異。
最後研究得出，例如長得像喬治克隆尼的男性很容易就給人一種能幹的印象，但是也容易在職場上受到威脅，就像業務、銀行投資等比較需要個人天賦且競爭激烈的職業，帥的人很常被拒絕，所以找那種專門獎勵團隊表現的工作，可以比較容易被看見，升遷機率也高！
另外，這個研究也破解了一個迷思，他們發現好看的女性不會自動被視為能幹。而倫敦大學助理教授李博士更是點出「他們雇人時，不希望新人比自己出色」由此可見，面試官受到刻板印象的影響，常常不會錄取最優秀的人才，所以他們的抉擇占了很重要的一部份！
