你2018年的假都休完了嗎？許多人儘管有不少假，卻因為工作忙碌不斷累積，最後甚至排不完，珍貴的假就白白浪費掉，「486團購網」執行長陳延昶任就害怕員工休不完，緊急下令「勞逸要結合、有假就要放」，強制員工休完年假，否則隔年就要減薪，讓網友們看了好羨慕。
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「486團購網」老闆陳延昶今（4日）在臉書發文公告，開頭就先指出，「去年居然發生公司成立至今以來，第一起年假沒放完的事情。」還嚴厲表示，「即日起，年假一律都要休完，若沒休完考績將打丙，隔年將會減薪。」事實上，若是員工的假沒有休完，有些公司會發年假代金補償，因此他也特別解釋，不是捨不得給錢，而是覺得「有假就要放」。
▼（圖／翻攝自Facebook／486先生）
陳延昶霸氣地說，「管你是出國玩還是去看電影去看海或者在家睡大頭覺，還是回故鄉陪陪父母，勞逸要結合，適時放假休息對於健康以及思緒才會好。」老闆有這樣的想法，讓網友都羨慕不已，「這是對的，職場上的所有人都要努力工作，也要努力經營家庭生活」、「大哥是夢幻老闆」、「收到，但我不是員工啊啊啊啊」。
▼（圖／翻攝自Facebook／486先生）
468的老闆已經不是第一次受到網友推崇，去（2018）年12月陳延昶才在臉書發文，公布發放給員工的分紅數目，平均一人得23萬2620元，當時就讓網友驚嘆不已。「486團購網」於2010年創立，從一開始只請得起3名員工，經過7年打拼，員工擴增到30人，公司業績還成長了16倍，2017年營收更高達16億元，老闆自然帶員工不薄。
▼（圖／翻攝自Facebook／486先生）
陳延昶標榜「幸福企業」，去年初還曾打出員工生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元，讓網友紛紛暴動，「還有缺人嗎」、「想應徵」、「佛心老闆」、「關注工作職缺！ 好老闆不多了」、「我可以面试嗎」、「這種老闆要去哪裏找？」
（封面圖／翻攝自Facebook／486先生）
