應徵鹽酥雞攤問「工作強度」老闆翻白眼：怎不問我戰鬥指數…

2018/10/05 11:41 東森新聞字級：字字

這到底是誰的問題？一名鹽酥雞攤老闆近日在臉書發文，抱怨餐飲業很難請到員工，連賣個鹹酥雞都要被問「工作強度」，讓老闆忍不住大翻白眼：「你怎不問我的戰鬥指數呢？」立刻回覆謝謝再聯絡。

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▼（圖／翻攝自爆怨公社）

這名老闆在臉書「爆怨公社」發文討拍，他無奈地表示工作很難請到員工，就連應徵賣鹽酥雞都要問工作強度，氣得老闆臉色大變，怒氣沖沖地回：「誰知道做鹹酥雞工作強度多少，你怎不問我的戰鬥指數？我的戰鬥指數：30678～5201314」。

▼（圖／翻攝自爆怨公社）

此外，原PO還附上雙方的對話紀錄，仔細一看，該名應徵者透過私訊了解面試細節，起初應徵者還客氣地詢問「高中剛畢業無經驗可嗎？」接著老闆只問「有駕照嗎？來面試再談吧」，未料應徵者接著提問「工作強度高嗎？」意外點燃老闆怒火，秒翻白眼回應：「你不用來了，謝謝」，狠狠地將對方列為拒絕往來戶。

▼（圖／翻攝自爆怨公社）

文章曝光後引起兩派人馬的筆戰，有人站在老闆的立場思考，「只是想問工作會不會很累而已吧」、「這問法有修飾過喔」、「這我也不行，無言」、「擊敗指數9999999」、「問這什麼問題」。

▼（圖／翻攝自爆怨公社）

不過另一派的網友則認為原PO是「慣老闆」，紛紛留言狠酸：「連問都不能問，難怪很難請人」、「原來找工作不能問太多了」、「你員工是不是都做不久啊」、「問一下就不給機會喔」、「難怪工作越來越難找了！原來禁忌那麼多」、「難怪怨天怨地」。

▼（示意圖／東森新聞資料照）

（封面圖／東森新聞資料照、翻攝自爆怨公社）

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人力銀行上滿滿的工作職缺，上頭都會列出各種事項，好讓符合需求的人來應徵。有網友日前發現高雄一間飲料店的徵人啟事，內容總共380字，卻充滿了無奈與厭世，讓其他網友看完紛紛笑翻，而老闆本人也被神出，出面回應13個字！

一名女網友在《爆廢公社》發文，她PO出一張人力銀行的截圖表示：「這老闆好像很厭世…」，從職缺說明可以得知是飲料店的徵人啟事，內容寫道：「就一般飲料飲料店的職缺囉，開店、煮茶、清潔、打掃這樣子，然後接待客人、點餐、製作飲料這些應該是沒有違反勞基法吧？請個員工真的處處是地雷呢！」

▼手搖飲徵人啟事超厭世。（圖／翻攝自爆廢公社）

還強調，「茶桶有點重，又需要抬到比較高的架上，我們當然不會要求一定要有巨石強生那樣的漢草才能來應徵，不過至少要求說抬得起來不過分吧？另外也希望是有機車駕照啦，畢竟生意差歸差偶爾還是有一兩攤外送的，你總不希望飲料送到一半被警察攔下來查身分證駕照吧？這樣飲料就不冰了會很不方便」。

至於員工福利方面，「頂多只有三節獎金、生日獎金，跟店裡的原味茶喝到飽而已，跟外面的巨擘型飲料店應該是差很多，聽說有飲料店天天包遊覽車載員工上山頭員工旅遊的，很抱歉那個我們做不到，頂多就偶爾會送個什麼餐券還電影票讓員工小確幸一下而已」，最後老闆表示，生意不是太好，所以福利比不上別間，「如果剛好您是那位超級員工，可以讓店裡的業績翻好幾倍的那種，老闆會考慮把整家店都盤給你做」。

▼老闆還說「如果是超級員工，會考慮把整家店都給你做」。（圖／翻攝自爆廢公社）

貼文曝光後，不到一天吸引將近1萬人按讚，網友熱烈討論，「老闆太可愛了」、「我看到了真誠」、「這老闆真性情，我可以接受」、「老闆不想再請到地雷員工了吧」、「看完我都想應徵了」、「大概是屁孩草莓遇多了，所以講得就很實在了」、「請到一堆垃圾，請到無奈厭世了」、「感受得到老闆心累」。事後，女網友也解釋，「如果想去應徵這家店在高雄可以自己找找，因為我也是找工作看到覺得老闆可愛，不過如果真的要做就請認真做，不要再欺負老闆了」。

▼老闆本人出面。（圖／翻攝自爆廢公社）