去年七月，公務人員年金改革三讀通過，今年七月一號即將開始實施，根據主計處統計，如果依新制，至少可以替國庫省下一兆4千億元的潛藏債務，不過，軍人退輔基金更是迫在眉睫，基金將在109年度全數用盡，勞保年金也將在116年度用光，因此要求盡快改革的聲浪不曾減少，而年輕世代就佔了絕大多數。
抗議年金改革，退休的軍公教紛紛走上街頭，但是政府，對於年金改革的方向，是不是有正當性和必然性。
政務委員 林萬億：「台灣的年金制度非常複雜，其中被質疑最多的就是，不公平，其次就是被質疑說，隨時會破產，比方說軍人在109年，勞工在116年，公教在119到120年，都面臨破產，那為什麼會破產，就是因為繳得少領得多，所以非改不可。」
以軍人退輔基金為例，參加人數隨著年份陸續增加，但是因為領月退俸的人數太多，基金提撥不足，在100年度的時候，已經入不敷出，109年度將全數用盡，而公務人員退輔基金也是，再加上領取年數，隨著壽命延長而增加，在104年度也已經入不敷出，預計120年度全數用盡。
而民眾對年金改革的看法，根據台灣世代智庫，所做的調查，一開始有8成的民眾，支持改革，只有不到一成的民眾反對，其中認為一定需要改革的，佔七成，認為不需要改革的，只有一成四，而公教年改法案三讀後，有六成二的人滿意，三成一的人不滿意，其中認為是蔡政府的政績，佔百分之六十一點九，認為不是的只有三成。
