端午連假第二天，不少人可能還準備要出遊或返鄉，但是有民眾抱怨，一個月前辛苦搶了高鐵票，卻因為高鐵站人潮過多、上不了車。至於國道路段，國五還算順暢，國一在汐止東湖北上路段則是有一度車多壅塞。
▼（圖／東森新聞）
端午連假第二天，各地出遊返鄉車潮還是多，周日上午以高公局即時影像來看，國道五號幾乎一路順暢，車速正常，不過要出遊也要注意，高公局在國五南下北上都有實施高乘載管制，因為預估從週日下午開始，車潮就會開始增加，至於國一在汐止東湖北上路段，車速一度也亮起紅燈，時速不到40公里。
不只國道還有不少選擇搭高鐵返鄉，雖然成本較高，但相對花的搭車時間比較少，只是有民眾抱怨，自己明明買了票卻上不了車。
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有民眾說自己在15號晚間搭車，準備從台北回高雄左營，前面的人陸續上車以後，輪到他的時候卻被站務員告知車廂已滿，必須搭下一班車，民眾緊急出示手機車票，表明自己是對號座，但站務員卻還是要他等一下，沒想到後來車門就關了，列車也啟動離開，讓他好傻眼！
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後來才出現另一位站務員協助，說必須搭下一班車，但因為人潮實在太多，已經沒有座位，民眾只能一路站回高雄，讓他不滿，一個月前搶到的高鐵票，根本白白浪費了，高鐵事後也坦承，確實有這件事情發生，車站督導第一時間也希望協助旅客，但人潮實在太多，只好請旅客改搭自由座再退還差價，未來也會加派人力引導搭車，避免類似狀況再發生，尤其碰上連假人潮，也讓旅客心情大受影響。
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下周就要過端午節了，高鐵疏運危機還是沒解決，不滿調薪制度不公平，部分列車長和服勤員，打算18號端午節當天依法休假，這天剛好也是收假日，儘管高層已經發出2封信，呼籲員工一起努力完成端午疏運，也宣布6月底發獎金，但還是有百位員工，打算依法休假不排班！
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東森記者：「就要過端午節，又是高鐵的疏運重任，但傳出部份員工不滿調薪遭到歧視，打算在端午節依法休假，通車超過10年的高鐵，有可能在端午節發不了車。」
高鐵員工：「幸福企業不幸福，幸福企業不幸福。」
上個月底，高鐵員工站出來指控調薪不公平，申請育嬰留職停薪，結果剛好沒遇到加薪，明明已經是老鳥，薪水卻比菜鳥還少，發起端午節要依法休假。
高鐵員工：「就很失望啊！我們跟公司這樣一路走來，我們經過很多連假，我們在車上也是為公司奉獻，今天公司說我們一點貢獻度都沒有。」
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休假的心沒改變，已經讓高鐵內部緊張，高層一連發出2封信，5月30號時，營運長陳強就先寫給主管，要求以同理心，讓同仁感受到被關心和尊重，使同仁與主管的心更加緊密，共同為高鐵和旅客打拼。
前幾天，陳強又發第2封信，信中先說「員工績效獎金」預計6月底前就可以發給所有同仁，接著說同仁關切育嬰留停復職後的調薪問題，公司已完成優化方案的規劃，最後呼籲端午節休假會影響到端午疏運的，懇請提出休假的同仁，能再次進行假日的規劃及安排。
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高層摸頭沒用，內部透露目前還是有，一百位服勤員跟列車長丟假單，按照高鐵行車規章，就算有駕駛開車，沒有列車長值勤，就不能發車。對此高鐵強調，努力跟員工溝通，確保輸運到位，可端午節當天，能不能順利開出所有車班，此刻 沒人說得準。
