時代正在改變，新興科技帶來新興職務，人才需求也跟著大變化。人力銀行資料庫篩選，感測技術、大數據運用、軟硬整合應用發展、東南亞語、跨境垮界電商、社群媒體經營、第三方支付等7大類工作為今年新興熱門職務，平均工作5年以上，年薪就有機會破百萬。
104資訊科技將「生產力4.0」所需人才定義為「新科技人才」，這意味著，雖然在不景氣年代，但若能成為新興人才，投履歷應徵新興職務，工作相對容易配對，薪水也較高。
104資訊科技統計，企業招募運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、3D列印、機器人、電子商務、行動載具、社群媒體、穿戴式裝置、人工智慧、4K電視、綠能等15項科技人才，今年第2季工作機會10.5萬個，較去年同期成長27%，和2013年同期相較，大幅成長67%，成長速度遠超過104線上總體工作機會。
2016年7大類新興職務平均年資5年薪資水準:
1.感測技術:
硬體研發工程師、電子工程師，年薪70-120萬元。
2.大數據應用:
資料分析師、軟體工程師，年薪230-280萬元。
3.軟硬整合應用:
新產品發展策略分析、產品企劃等，年薪105萬元。
4.跨境跨界電商:
電子商務行銷專員、策略行銷專員等，年薪102萬元。
5.東南亞語:
生產管理、行銷業務、行政管理等，年薪150-220萬元。
6.社群媒體經營:
策略行銷專員等，年薪50-80萬元。
7.第三方支付:
研發架構工程師等，年薪80-120萬元。
