▲畢業生（示意圖／pixabay）
台灣低薪問題嚴重，不少公司對於薪資保密到家，讓人畢業後踏入職場，不免對於神秘的「起薪」感到期待都害怕，不過據《公開資訊觀測站》資料顯示，有些企業願意揭露大學畢業生新進員工起薪，其中以矽晶圓廠「台勝」科最高，大學畢業生平均起薪達4.3萬！
今年起，上市櫃公司可自願揭露新進員工的平均起薪數據，不過僅有少部分上市企業選擇公開。根據《公開資訊觀測站》資訊顯示，在目前已揭露資訊的公司中，最高的是矽晶圓廠台勝科，中學歷以下的新進員工平均月薪達34K，大學畢業生有43K，碩士及以上則有45K。
其次薪資第二高的公司是宏盛建設，大學畢業生新進員工平均起薪為40K，高中以下則為34K。其他大學畢業生起薪超過三萬的公司還有，亞泥37K、厚生為30K、臻鼎-KY為36K、大恭36.3K、亞電37K；而台富、三洋電、葡萄王、正新、南帝、普安、萬企、台中銀、欣欣大眾、欣天然、杏昌、環泰等，大學畢業生起薪則都介於25K-29K。
根據《蘋果日報》報導，台勝科人資主管對此表示，該薪資的呈現是全薪的水準，亦即包含所有的津貼、績效獎金等，並非起薪。
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台大畢業生的起薪是否真的比較高呢？最近有網友面試一位台大機械碩士畢業生，對方要求起薪5.8萬，但公司人資核薪只能給到4.6萬，於是忍痛割愛。有網友就回覆，如果真的要求高薪，就應該往外資、台積電之類的公司發展。但台大教授也提醒，公司的發展才是未來薪資的關鍵。
頂著台大光環步出校園，本來應該順遂的求職生涯，但現在卻傳出因為薪水喬不攏被忍痛割愛！日前有一名網友在《mobile01》分享面試新人的心得，對方是台大機械碩士畢業生，還沒有經驗，要求起薪5萬8千元，但原PO跟公司人資核薪，只有4萬6千元，實在差太多，所以忍痛割捨，並表示自己可能太久沒面試，脫離現實狀況，「現在台大碩士行情這麼好？」
台大國企系教授湯明哲受訪表示：「平均大概會在5萬5，當然有高有低，低的話可能4萬5，高的話我也聽過有6萬5有7萬的，薪資上有一個兩極化的趨勢。」
新鮮人初入社會總會遭遇瓶頸，面試往往就是求職的第一關，有網友就建議，如果要求薪水，應該要去外資、應材、台積電這類型公司上班，薪資才會高，但湯明哲提醒不要短視近利，「除了薪水之外，（要看）其他升遷的機會、外派的機會，（科技業）高階的話，應該50％的薪水來自於分紅、來自於公司的績效，所以在低階的人要想到未來成長的可能性。」
也有網友站在原PO的角度表示，如果喜歡這個人才，但薪水給不起，就給他願景吧，也有人說就算現在遷就58K，也不見得未來留得住，看來職場談薪水也得靠智慧！
▼台大碩士起薪開5.8萬 主管：忍痛割捨▼
