▲（合圖／pixabay、翻攝自《爆怨公社》、Hiking授權提供）
面對主管不合理的要求，許多人是敢怒不敢言，明明是自己權益受損，卻只能委屈求全！一名網友透露，不時會遭到慣老闆剝削，以往都是默默承受，但她現在決定效法其他有話直說的案例，勇敢反抗無理要求，但結局卻超悲劇，讓她欲哭無淚。
▼（示意圖／pixabay）
原PO昨（23）日在臉書《爆怨公社》中感嘆，「現實生活上想遇到一個好的老闆、一群好的同事，真的是不容易」，透露長久以來都很欣賞一位勇於反抗主管的網友，因為自己個性較為軟弱，很多時候明明知道老闆要求太過分，或是同事推卸責任，讓自己陷入委屈，卻也不敢吭聲，只能默默的承受，「但是心裡總是不平衡」。
▼（圖／翻攝自《爆怨公社》）
「就在剛剛…我試著反抗，然後我就GG了…」，只見老闆在下班後，還傳訊息要求原PO馬上把隔日要用的東西拿到工廠，原PO表示自己早就離開工廠，試著拒絕，沒想到老闆卻理直氣壯地回「所以我才叫妳拿來工廠給我，在路上了嗎？我在等妳，快一點！」，面對不合理的要求，原PO決定硬起來，直言「我已經下班了，而且我正在吃飯」，堅決不答應，沒想到老闆下秒就翻臉，怒嗆「妳明天不用來了」，讓原PO當場傻眼。
▼（圖／翻攝自《爆怨公社》）
網友看了她的案例，紛紛為她叫屈，留言「記得要資遣費，不要便宜他了」、「記得檢舉他」、「這老闆真過份」、「切記不要簽自願離職書」、「加油，下一份工作會更好」、「欣賞妳的態度」，但也有人歪樓，表示對話的隔天是星期六，本來就不用上班「明天放假沒錯啊」、「禮拜一再去吧」。
往下看更多新聞
慣老闆離譜的規定，讓不少員工恨得牙癢癢，都盡量避而遠之。最近就有網友應徵櫃姐，看完對方開出的條件和酬勞後，禮貌性地詢問是否有勞健保？天曉得對方態度十分惡劣，不僅違反勞基法規定，還嗆聲「要繼續嗎？可考慮但我必須摒除妳了。」讓網友看了瞬間爆氣，怒斥「爛資方就讓他請不到人！」
▼（圖／翻攝台南諸事會社臉書）
眼看資方開出的正櫃人員條件，要求應徵者30至45歲，每周要進貨2次，必須有一定的體力負荷，至於薪資酬勞部分，日薪1300元，單日業績1萬5000元（含）以上的話，就可以抽佣2%。有網友看了有些興趣，禮貌詢問「請問是否方便問問公司方面的福利勞健保呢？」資方直接了當回應「無勞健保及6%退休金」、「還要繼續嗎？」網友委婉表示要思考一下，資方竟嗆聲「妳可以考慮，但我必須摒除妳了。」隨後封鎖網友。
▼（圖／翻攝台南諸事會社臉書）
離譜的是，該資方的誇張行徑已不是第一次發生，另外有網友同樣詢問這份工作，請教資方休假天數和上班時間，怎料資方竟擺出一副目中無人的態度，跩回「休假5至8天，可以不休」、「單人櫃，當然都是All，不然勒？」、「還要繼續談嗎？」讓網友相當傻眼，坦言「問清楚不是負責任的態度嗎？」卻遭資方封鎖不讀不回。
▼（圖／翻攝台南諸事會社臉書）
如此囂張的資方被分享到臉書社團「台南諸事會社」，網友留言狂罵「做功德無誤」、「勞工局可以去了解一下了」、「這種態度看了就不想去了」、「這態度難怪要徵人」、「沒勞健保就是犯法」、「勞工不能再縱容了，要讓這些企業知道，不是你們什麼都是對的」、「推版主最後一句，問清楚不就是負責任的態度嗎」、「這態度應該連猴子都請不到」。
▼（圖／翻攝台南諸事會社臉書）
