月薪加6000元該不該跳槽？網友分析「這樣看」比較準

▲示意圖。（圖／PEXELS）

隨著畢業季的到來，不少社會新鮮人都紛紛投入職場，也有上班族默默尋覓下一份工作。最近有網友就問說，他現在的工作已經待了3年月薪44K且做得很習慣，可是他有找到下一份工作月薪是50K，兩者整整差了6000元，不知道該不該跳槽換到新環境，引發網友熱議。

網友在《Mobile01》問說，「一邊是做了三年習慣的工作月薪44000元，一邊是新環境月薪50000元，該跳槽嗎？」有網友看到馬上回應說「要是我馬上跳，新環境不熟沒關係，做久了就熟了不是嗎？一年就差72000了都可以買一台新機車了」、「只要還年輕，既然新環境可以看更多學更多又領更多，好像找不到理由不去」。

但是有網友卻認為，「要比就要比年薪，有的時候雖然月薪比較高，但實際算起來年薪比較低，當然年薪是用保守的估計方式，不是對方畫的大餅」、「6,000/44,000=14%太低，談到25%再說，數學很重要」、「要考量的因素很多！公司發展、學習機會、主管相處、升遷機會、工作內容、年薪狀況…自己要多方面評估」。

 

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