中國科技巨頭騰訊迎來成立28週年，近日卻傳出內部全員大會後將進行裁員50%的震撼消息，有接近騰訊的知情人士火速出面回應，強調裁員50%完全是謠言誤傳，實情是公司為了因應AI時代，針對人力資源進行的戰略性重新調度。
根據陸媒《新浪科技》 報導，騰訊於11日舉行28週年「Linktime」線上全員直播大會，會中管理層主動表達加速組織變革的決心。知情人士透露，管理層在會中特別強調，這次調整與幾年前被動應對的「降本增效」截然不同；前一次較偏向縮減成本，這一次則是面向AI時代的主動出擊，重心放在增加效能，藉此激發團隊創造新價值，鼓勵第一線員工積極向前衝，同時要求中階管理層變得更加扁平與靈敏。
至於外界瘋傳的裁員50%說法，知情人士還原內部談話指出，為了應對新時代的變革，公司內部需要主動思考新打法與新戰場，因此規劃讓「50%的人像陸軍一樣，守土有責，透過提升效率做好現有的核心業務；另外50%的人像海軍一樣，擁抱浪潮，探索AI Native（AI原生應用）並拓展新的發展空間。」
知情人士強調，這項「50%對50%」的策略，純粹是公司資源為了適應AI時代所做的重新調度與配置，推測這就是外界誤傳裁員50%的謠言出處，並嚴正重申該說法完全不屬實。
