工業電腦廠研華今（5日）宣布經營團隊傳承規劃，創辦人劉克振將自2027年1月1日起轉任專職董事長，執行長（CEO）一職由現任嵌入式事業群總經理張家豪接任。
研華發布新聞稿指出，此次傳承象徵研華邁向專業經營與組織升級的新階段，透過明確的策略分工與全球營運協作，持續強化企業競爭力與長期成長動能。
未來研華將進一步明確董事長與執行長的經營分工，由董事長主責治理、長期發展與新事業投資，CEO則偕同營運長（COO）及財務長（CFO）統籌集團營運、事業整合、資源配置與年度經營目標。
劉克振表示，他自1983年加入創辦研華至今已經42年。研華目前的事業模式及接班團隊、包括CXO領導模式及事業群總經理，基本已大致成熟到位。此時提出CEO的傳承應該是順勢且合乎研華永續發展必要。
劉克振說，傳承CEO之後，他將繼續擔任董事長一職，專注在治理、長期發展與新事業投資等議題，並支持新的團隊組合領導研華持續進步發展。
新任執行長張家豪於2007年加入研華，長期帶領嵌入式事業群推動邊緣運算、邊緣人工智慧（Edge AI）及全球產業生態系合作。接任後將統籌研華整體經營，首要任務包括深化跨事業群協作、整合各事業群技術與全球通路資源，以及制定與推動綜合營運目標。
張家豪表示，研華過去40多年已建立相當扎實的技術、品牌、產業經驗與全球布局，未來他將在這個堅實基礎上，與經營團隊共同推動下一階段成長，持續深化跨事業群協作與全球營運整合。
