4月已走5員工「都要去炒股」 雇主崩潰:是要我們怎麼活

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近期股市熱潮延燒,甚至衝擊實體職場人力。(示意圖/AI生成)
近期股市熱潮延燒,甚至衝擊實體職場人力。(示意圖/AI生成)

近期股市熱潮延燒,甚至衝擊實體職場人力。一名雇主在社群平台「當沖勒戒所」發文表示,短短4月內已有5名員工離職,理由全是「要去投資股票」,讓他無奈直呼:「股票真的比較好賺嗎?那我們這種中小企業要怎麼活?」

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該貼文引發大量網友討論,意見呈現明顯分歧。支持「轉向股市」的聲音認為,當前市場環境確實改變職涯選擇邏輯。有網友直言,「股市一天可能賺贏一個月薪水,幹嘛上班」,也有人表示「工作本來就是為了賺錢,哪裡報酬高就往哪裡去」。更有留言點出關鍵:「股票買下去就是老闆」,反映部分投資人對資本市場的高度想像。

值得注意的是,連傳統被視為「鐵飯碗」的職業也出現鬆動。有網友分享:「我太太是小學老師,她同事最近也不少人說股票賺太多,不想再跟恐龍家長耗了,寧願退休金大減也離職」,認為若連穩定職業都出現離開潮,「何況一般企業」。此類說法雖未經證實,但仍引發討論。

不過,也有不少人對這波「離職炒股潮」持保留甚至悲觀看法。有網友指出,「當隔壁阿嬤也在炒股的時候,就是最後一批進場的人」,以經典市場過熱指標警示風險;也有人直言,多數短線交易者難以長期獲利,「沒有一個當沖真的賺到錢的,最後都是慘賠」,甚至有人以經驗法則推估,「離職去炒股的,3到6個月大多會輸光」。

另一類聲音則將問題回歸勞動市場結構。有網友直指,「留不住員工的薪水跟前景,本來就該檢討」,也有人點出現實壓力,「物價上漲、薪資跟不上,不拚投資也是死路一條」。甚至有較激進的看法認為,「給薪低於市場報酬的工作,本來就會被淘汰」。此外,也有較務實的觀察指出,類似現象過去並非首次出現,「疫情期間也有一波離職做投資,最後還是回歸職場」,認為這可能只是景氣循環下的短期現象。

針對全職投資這件事,財經專家狄驤就曾於其粉專中談到,當股市好做時,多數投資人都賺得笑呵呵,不少人也萌生辭職的念頭,但奉勸各位朋友思考一下,到底是自己技術過人,還是剛好站在風口上?不得不說,自命不凡就是一種人性,許多人站在風口上時,往往會認為這股旋風都要歸功於自己的實力,而這類人的下場通常都比較慘。在股海中最重要的,不只有長時間的磨練心性,還必須時刻保持謙虛,才不會讓自己面臨載浮載沉,隨時都會被淹沒的巨大風險之中。

•以上言論由 東森財經 授權轉載,不代表東森新聞立場。

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