AI需求大爆發，讓台積電營運持續再創高峰，這也使得董事長魏哲家的年酬金衝上24億元，甚至比英特爾執行長陳立武還要高。不只如此，台積員工當然也受惠，去年每人的平均年薪高達409.3萬元。
台積電董事長魏哲家（2026.03）：「台積電最近在做什麼，這個是一個很重要的事情，所以Everything AI。」
護國神山台積電地位無人能比，坐穩全球AI半導體龍頭，在董事長魏哲家帶領下營運成績持續創高，也讓他的全年總酬金衝上24.23億元，年增幅高達1.56倍，換算日薪約663萬元。
來比一比國際巨頭們的年薪，蘋果執行長庫克約是新台幣23.5億元；英特爾執行長陳立武則是22億元；魏哲家正式擠進全球CEO高薪前段班，創下台灣上市櫃企業高階經理人薪酬新高。
台積電董事長魏哲家（2026.03）：「在這個20年之內，台積電的技術成長增快了100倍。」
台積威力強大，成績屢屢創高，員工也跟著受惠賺滿滿。光是去年，員工平均年薪達409.3萬元，首次突破400萬元，再創歷史新紀錄。
民眾：「哇還真的滿多的，平均下來的話滿羨慕，他們應該付出的時間也很多，要加班要什麼的。」
民眾：「真的很高真的很高，（等於）30幾萬的月薪。」
電子五哥平均年薪也不落人後，廣達每位員工約221.8萬元蟬聯冠軍，緯創則以155.9萬元排名第二，跟前一年的144.1萬元相比成長逾8%，仁寶調薪幅度近6%，達到153.7萬元居第三，和碩調薪0.37%達150.8萬元位居第四，第五名則是英業達，調幅超過13%最亮眼，年薪達到133.4萬元。
民眾：「像你講的調薪很高，但是他們相對可能也會付出我們平常人看不到的辛苦，當然是（薪水）越多越好。」
AI浪潮下讓電子業科技業繳出亮眼成績單，員工們全力以赴，老闆看見了，紛紛給出高薪犒勞，但在這背後也代表競爭和壓力。
