中華電信明年擬釋出1600個職缺 有望調薪「至少3%」

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中華電信擬釋出逾千個職缺,且有望調薪。(圖/翻攝自臉書@中華電信CSR粉絲團)
中華電信擬釋出逾千個職缺,且有望調薪。(圖/翻攝自臉書@中華電信CSR粉絲團)

中華電信13日舉行1年1度的員眷集團婚禮,董事長簡志誠親自出席,見證72對佳偶新婚。他表示,中華電信福利佳,支持新人成家育兒,並預告明年預計釋出約1600個職缺,另配合公務員調薪,有望調薪「至少3%」。

中華電信13日也特別邀請監察院長陳菊擔任證婚人,陳菊致詞時,期許在場新人能夠最少生3個。

簡志誠表示,中華電信福利佳,新進員工起薪,大學畢業約新台幣4萬元,碩士畢業約5萬元,科技、工程領域另有不同起薪和級距,加上年終獎金,1年可領18至20多個月。

另外,公務員明年調薪3%,簡志誠指出,中華電信會視第4季財務目標達成狀況,決定調薪幅度,一般來說「不會低於3%」。

簡志誠強調,中華電信營收與獲利穩定成長,期待新技術及新市場穩定發展,讓中華電信可以穩穩前進,同時急需人才加入,一起打拚。

•以上言論由 中央社 授權轉載,不代表東森新聞立場。

中華電信 調薪 職缺 1600 3%
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